Job Description & How to Apply Below
Requisiti:
Laurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affini
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance Esperienza nel presidio o nel coordinamento di attivita trasversali di Compliance Governance, Risk & Control Esperienza maturata in gruppi societari, aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi
Solida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno
Esperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlli
Esperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformita e piani di remediation
Capacita di mantenere una visione complessiva di attivita, rischi, priorita, scadenze e interdipendenze
Autorevolezza professionale e capacita di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differenti
Capacita di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi
Ottime capacita di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionali
Familiarita con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativa
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2
Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint Responsabilita:
Presidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance Assicurare la definizione di ruoli, responsabilita, ownership, flussi informativi e modalita di escalationcontribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attivita di Compliance e supportare la definizione delle relative priorita
Mantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation
Definire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione
Coordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance Monitorare lo stato di avanzamento delle attivita, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticita, ritardi e dipendenze
Definire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione Contribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoro
Promuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale Lingue conosciute:
Inglese:
Comprensione Ottimo Disponibilita oraria:
Full Time CCNL: ced Livello contratto: 2 Benefits: ticket restaurant 8 euro Osservazioni:
Offriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna). Modalita di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilita di trasferte Inquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo 50-55K
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