Tecnico Di Cantiere

Il nostro cliente è un’azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni. L’ambiente di lavoro è organizzato, moderno e orientato alla qualità, con processi chiari e un forte supporto interno.

Per ampliamento del team, stiamo selezionando un Tecnico di Cantiere con 2–3 anni di esperienza in cantieri edili civili, dedicato alle attività operative sul campo e alla raccolta dati da riportare in ufficio. La figura non avrà responsabilità di gestione del personale né di coordinamento dei cantieri.

Responsabilità principali

La persona selezionata si occuperà di:

Effettuare rilievi, misurazioni e verifiche tecniche in cantiere

Raccogliere dati, informazioni e documentazione da riportare in ufficio

Supportare il capocantiere e il team tecnico nelle attività quotidiane

Monitorare l’avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali criticità

Collaborare con l’ufficio tecnico per aggiornare documenti, report e contabilità base Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo le indicazioni ricevute

Garantire presenza costante in cantiere e attenzione alla sicurezza

Requisiti indispensabili2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici di cantiere (edilizia, ristrutturazioni o affini)
Capacità di effettuare rilievi e misurazioni

Buona conoscenza del disegno tecnico

Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli

Abitudine a lavorare sul campo

Buone capacità organizzative e di gestione delle informazioni

Titoli preferenziali

Esperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni

Residenza in zona o disponibilità a spostarsi

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate)
Inquadramento e condizioni

Contratto a tempo indeterminato – CCNL EdiliziaRAL indicativa: 30–40k, in base all’esperienza

Auto aziendale ad uso lavorativo

Telefono aziendale

Rimborso spese (pranzi, trasferte, pernotti) tramite carta aziendale

Possibilità di crescita professionale nel tempo

Perché candidarsi

Un’opportunità ideale per chi vuole lavorare in un’azienda solida e organizzata, crescere professionalmente e sviluppare competenze tecniche sul campo, senza responsabilità gestionali ma con un ruolo operativo concreto e ben definito.