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Site Manager

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: agap2 Italia
Full Time position
Listed on 2026-07-16
Job specializations:
  • Construction
    Site Manager, Construction Manager/ Foreman
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 34000 - 45000 EUR Yearly EUR 34000.00 45000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Coordinerai le attività di cantiere in Francia, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza durante tutte le fasi del progetto. Il tuo ruolo

Coordinare le attività operative di cantiere e supervisionare le imprese coinvolte.

Pianificare e monitorare l'avanzamento lavori nel rispetto del cronoprogramma.

Interfacciarsi con il cliente e con il team di progetto per la gestione delle attività.

Garantire il rispetto delle normative HSE e degli standard qualitativi. Le tue mansioni

Gestire le attività quotidiane di cantiere coordinando fornitori e subappaltatori.

Verificare lo stato di avanzamento lavori e predisporre la reportistica tecnica.

Supervisionare le attività di installazione, commissioning e avviamento degli impianti.

Gestire eventuali criticità operative, assicurando il rispetto di tempi e standard di qualità.✅ I requisiti

Almeno 5 anni di esperienza come Site Manager, Site Supervisor o ruolo equivalente su cantieri industriali.

Esperienza nella gestione di cantieri e nel coordinamento delle attività in campo.

Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con il cliente e con team internazionali.

Disponibilità a lavorare in Francia, con trasferte continuative e rientro periodico in Italia. Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato.

Inserimento su progetti internazionali.

Percorso di crescita professionale e formazione continua.

Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione con team multidisciplinari.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €34.000 e €45.000.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e  presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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