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Contabile Di Cantiere

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: agap2 Italia
Full Time position
Listed on 2026-09-17
Job specializations:
  • Construction
    Quantity Surveyor, Civil Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 EUR Yearly EUR 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Sede di lavoro:
Bologna Settore:
Costruzioni / Infrastrutture Chi SiamoAGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale.

AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.

Missione del Ruolo Il Contabile di Cantiere, inserito all’interno del team di Direzione Lavori, si occuperà della gestione della contabilità lavori su importanti cantieri infrastrutturali, garantendo:

La corretta contabilizzazione delle opere eseguite

Il rispetto della normativa vigente e della documentazione contrattuale

La risorsa collaborerà con il Direttore dei Lavori, gli Ispettori di Cantiere e la Stazione Appaltante, contribuendo al controllo tecnico-economico della commessa e assicurando la corretta gestione degli stati di avanzamento lavori (SAL).Responsabilità Principali Gestione della contabilità lavori lato Direzione Lavori su cantieri infrastrutturali di grandi dimensioni

Redazione e aggiornamento di:

Libretti delle misure

Registri di contabilitàSAL e certificati di pagamento

Verifica delle quantità eseguite e delle lavorazioni contabilizzate dall’impresa esecutrice

Controllo della conformità delle lavorazioni rispetto a:

Elaborati progettuali

Contratto Capitolato Supporto  nella gestione di:

Varianti in corso d’opera

Riserve dell’impresa

Verifica della documentazione tecnico-contabile prodotta dalle imprese affidatarie

Utilizzo del software Primus per la gestione della contabilità lavori

Collaborazione costante con:

Direzione Lavori Imprese esecutrici

Stazione Appaltanteper il monitoraggio dell’avanzamento economico della commessa

Partecipazione ai sopralluoghi di cantiere e alle riunioni di coordinamento tecnico

Requisiti Richiesti

Formazione Laurea  in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline affini

Costituirà titolo preferenziale il percorso universitario rispetto al diploma di Geometra Esperienza Esperienza  di almeno 2–5 anni nella contabilità lavori

Esperienza maturata preferibilmente in:

Direzione Lavori Società di ingegneria

Construction Management Esperienza su cantieri infrastrutturali complessi, quali:

Strade e autostrade

Ferrovie

Ponti, viadotti, gallerie

Grandi opere civili

La conoscenza delle procedure relative agli appalti pubblici rappresenta un plus Competenze Tecniche Ottima conoscenza della contabilità lavori in ambito opere pubbliche

Esperienza nell’utilizzo del software Primus Buona conoscenza della documentazione contabile di cantiere:

SALLibretti misure

Registri di contabilità

Certificati di pagamento

Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa tecnica di riferimento

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Soft Skills Precisione e attenzione al dettaglio

Ottime capacità analitiche e organizzative

Capacità di lavorare in team multidisciplinari

Buone doti comunicative e relazionali

Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Capacità di gestire contemporaneamente attività di ufficio e presenza in cantiere

Cosa Offriamo Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.IVAInserimento in progetti infrastrutturali di rilevanza nazionale

Percorsi di crescita tecnica e professionale

Follow-up costanti con HR e Business Manager Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze

Retribuzione

Per questa posizione sono previsti due livelli di inserimento:

Profilo Junior:

Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 €, in funzione dell’esperienza maturata

Profilo Middle:

Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €, in funzione delle competenze tecniche e dell’autonomia nel ruolo

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range retributivo sarà definito sulla base di:

Esperienza Competenze tecniche

Esiti del processo di selezionesecondo criteri oggettivi e  presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto ai range indicati, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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