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Training & HSE Specialist La persona avrà un ruolo centrale nella progettazione, organizzazione e gestione delle attività formative, sia rivolte alle persone interne all’azienda sia ai clienti, diventando un punto di riferimento nella gestione dei percorsi formativi e nella relazione con il cliente.
Si richiedono almeno 3–5 anni di esperienza nel mondo della formazione e della salute e sicurezza sul lavoro, essere in grado di coniugare competenze tecniche HSE con capacità organizzative, relazionali e commerciali.
Responsabilità:
Organizzare e coordinare la formazione interna aziendale, dalla pianificazione delle attività alla gestione delle scadenze e della documentazione;
Organizzare i percorsi formativi dedicati ai clienti, coordinando calendario, docenti, partecipanti, materiali e attività operative;
Gestire e monitorare i pacchetti formativi e i servizi dedicati ai clienti, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche;
Interfacciarsi direttamente con i clienti per comprendere esigenze e necessità formative e proporre le soluzioni più adatte;
Supportare il cliente nell'individuazione dei fabbisogni formativi in ambito salute e sicurezza;
Collaborare condocenti, consulenti e altri professionisti coinvolti nell'erogazione della formazione;
Curare la documentazione relativa alla formazione e assicurare il corretto monitoraggio delle attività e delle relative scadenze;
Contribuire alla gestione e all'aggiornamento degli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle competenze proprie del ruolo di ASPP;
Mantenere un costante aggiornamento sulla normativa e sugli adempimenti in materia di salute e sicurezza e formazione;
Sviluppare e consolidare la relazione con i clienti, individuando opportunità di ampliamento dei servizi e delle attività formative;
Collaborare conil team commerciale per trasformare le esigenze del cliente in proposte e soluzioni formative concrete.
Requisiti: 3–5 anni di esperienza professionale in ruoli legati alla formazione, HSE, sicurezza sul lavoro o servizi B2B;
Competenze in ambito Salute, Sicurezza e HSE, con conoscenza degli aspetti e degli adempimenti riconducibili al ruolo di ASPP;
Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e della formazione obbligatoria;
Esperienza nell'organizzazione e gestione di attività formative, preferibilmente rivolte sia a interlocutori interni sia a clienti;
Ottime capacitàorganizzative e di gestione delle priorità;
Buone capacità relazionali e di comunicazione;
Attitudine commerciale e orientamento al cliente: la capacità di ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e proporre servizi e soluzioni rappresenta un elemento fondamentale del ruolo;
Capacità di lavorare in autonomia, coordinando contemporaneamente più attività e interlocutori;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.
Completano il profilo:
Esperienza in società di consulenza, formazione o servizi alle imprese;
Esperienza nella gestione di un portafoglio clienti;
Familiarità conpiattaforme o software per la gestione della formazione
Luogo di lavoro:
Alessandria (AL); si offre assunzione diretta a tempo indeterminato RAL indicativa: 33.000 – 35.000 € lordi annui, in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Use the "Apply for this Job" box below)..
Adecco.
It/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati
Facsimile di domanda disponibile al seguente link .
Ly/3bWPyn5
ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link .
Adecco.
It/phishing
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