Esperto In Pianificazione E Coordinamento Della Formazione Per Progetti 'Interno Di Un Ente Pac&
Job Description & How to Apply Below
Cliente > Gruppo Italiano di Consulenza Direzionale e Information & Communication Technology
Contesto > Nell’ambito di un importante progetto di supporto ad un Ente PAC, finalizzato al rafforzamento delle competenze, all’innovazione dei processi formativi e al miglioramento dell’efficacia delle iniziative di formazione, siamo alla ricerca di un PM qualificato da coinvolgere nelle attività di coordinamento, pianificazione e monitoraggio dei programmi formativi. Il progetto prevede il coinvolgimento di diversi stakeholder istituzionali e operativi, con l’obiettivo di garantire una gestione strutturata delle iniziative, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei risultati attesi.
Attività principali>
1) Progettazione e coordinamento di progetti formativi , sincroni e asincroni, padroneggia la materia organizzando architettura dei percorsi, modelli e framework di competenze, format e durate, standard di tracciamento, valutazione dell'efficacia;
2) Coordinamento di filoni guidati da altre risorse interne ai vari Dipartimenti ;
3) Coordinamento di diversi filoni paralleli condotti da risorse che non gli riportano, con capacità di unificazione di energie e risultati
4) Contributo di merito quando richiesto
5) Ingresso nei contenuti, quando necessario > rivedere nel merito ciò che i team producono e, dove serve, scrivere di persona note di impostazione, schede e sezioni di deliverable.
Requisiti >
1) Esperienza diretta su progetti di formazione, con responsabilità di progettazione o di coordinamento, che comprendano sia progettazione/supervisione di erogazione sincrona (aula, coaching, sessioni in presenza o a distanza) sia di erogazione asincrona (e-learning, moduli autoconsistenti);
2) 15 anni+ di esperienza in ambito consulenziale , di cui almeno 8 con responsabilità di project management
3) Esperienza prevalente su progetti consulenziali — organizzativi, di trasformazione, di change, di formazione;
4) Interlocuzione diretta e continuativa con committenti di livello dirigenziale, su deliverable sottoposti a validazione formale.
Data inizio > Novembre 2026
Durata > 12 mesi, full-time, presenza ibrida 50/50 > interviste entro 2 settimane
Ingaggio > Contratto di collaborazione progettuale, condizioni da stabilire caso per caso
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il
D.lgs. 215/03 e il
D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività
. Skillset
Required:
Project management, Coordination, Planning, Monitoring, Training program design, Synchronous delivery supervision, Coaching, In-person sessions management, Remote session management, Asynchronous delivery supervision, E-learning, Self-contained training modules, Organizational consulting, Transformation projects, Change management, Client stakeholder management, Formal deliverable validation, Report writing, Content review, Competency framework design, Training architecture organization, Effectiveness evaluation, Cross-departmental coordination, Energy and result unification, Structured project management
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