Specialista Analisi Eventi di Esercizio

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della  Twin Transition  (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna, nell’area di  Analisi Eventi di Esercizio , è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di  Specialista Analisi Eventi di Esercizio  per la sede di  Roma .

Attività principali
La posizione è volta alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ambito della struttura Analisi Eventi di Esercizio. La struttura si occupa del presidio continuo degli eventi di esercizio permanenti e monitoraggio periodico degli eventi di esercizio brevi e transitori attraverso il coordinamento del processo eventi utile anche alla valutazione e indirizzamento delle azioni derivanti dalle analisi.

Le attività consistono in:

Analizzare gli eventi di esercizio che occorrono sulla rete elettrica con indisponibilità permanente della funzione collegamento, della funzione trasformazione e rifasamento;

Monitorare e analizzare periodicamente gli eventi di esercizio di tipo non permanente;

Monitorare e coordinare il processo di gestione degli eventi di esercizio, elaborando statistiche, reportistica e garantendo il corretto flusso informativo tra le diverse strutture coinvolte e verso il Management;

Coordinare i tavoli inter-direzionali per l'analisi delle cause che hanno determinato gli eventi di esercizio in ottica di miglioramento continuo al fine di incrementare l'affidabilità e resilienza degli asset;

Individuare, a partire dall'analisi degli eventi, le azioni di miglioramento da implementare su policy, metodi di lavoro, specificazioni tecnologie, in collaborazione con le altre strutture coinvolte;

Condividere le lesson learned derivanti dagli eventi di esercizio attraverso riunioni periodiche con il Management e tutte le strutture coinvolte;

Ottima conoscenza del pacchetto Office per analisi strutturate e presentazioni a supporto dei processi decisionali;

Conoscenza della lingua inglese

Condizioni contrattuali

Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato

CCNL applicato:
Settore elettrico

Informazioni retributive
In conformità all’art. 5, comma 1, del

D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a  41967,69 €  , è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.

Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

esperienza professionale rilevante e qualificata;

specifiche competenze tecniche o manageriali;

livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

Per chi lavora con noi:
Salute e futuro  – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.

Formazione e sviluppo  – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.

Internal Mobility  – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.

Benessere e work-life balance  – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.

Vantaggi esclusivi  – Un sistema di convenzioni e agevolazioni…