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Energy Engineer – Operations & Regulatory
Job Description & How to Apply Below
Per azienda specializzata nei servizi a supporto di reseller e società di vendita del settore energetico, ricerchiamo un/una Energy Engineer – Operations & Regulatory Support.
La realtà opera a fianco dei propri clienti nella gestione dei processi fondamentali per il funzionamento e lo sviluppo del business: accesso al mercato all’ingrosso, strategie di approvvigionamento, gestione dei dati e dei processi SII, attività tecniche, fatturazione, controllo delle performance e riduzione dei rischi operativi.
La risorsa entrerà a far parte del team operativo e lavorerà a diretto supporto della Responsabile di Area, collaborando nella gestione di attività tecniche, regolatorie e progettuali.
Cerchiamo una persona con solide basi ingegneristiche, approccio concreto e forte interesse per il settore energetico, capace di approfondire problematiche e normative e tradurle in attività operative.
La risorsa si occuperà di:supportare la Responsabile di Area e il team nella gestione operativa dei progetti; analizzare datitecnici ed energetici, individuando anomalie e opportunità di miglioramento; contribuire allo sviluppo e al monitoraggio di interventi di efficienza energetica; approfondire lanormativa di settore e valutarne gli impatti operativi; predisporre analisi, report, procedure e documentazione tecnica; interfacciarsi con clienti, fornitori e consulenti per la raccolta di informazioni e l’avanzamento delle attività;
prendere in carico problematiche operative e seguirle fino alla loro risoluzione; contribuire al miglioramento e alla standardizzazione dei processi interni.
Il profilo ideale è in possesso di:laurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Industriale, Elettrica, Meccanica o Ambientale; almeno 2-3 annidi esperienza professionale; esperienza o conoscenza concreta di progetti di efficienza energetica; interesse per il settore dell’energia e disponibilità ad approfondire costantemente normativa, regole e dinamiche di mercato; buone capacità di analisi; buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel; capacità di predisporre documentazione tecnica in modo chiaro, ordinato e comprensibile.
Competenze trasversali
Per il ruolo sono particolarmente importanti:curiosità e desiderio di apprendere; approccio concreto e orientamento alla risoluzione dei problemi; precisione, organizzazione e capacità di gestire scadenze e priorità; capacità di lavorare in squadra e collaborare con professionalità differenti; autonomia e spirito di iniziativa; capacità di comunicare con chiarezza e segnalare tempestivamente eventuali criticità.
Cosa offre l’aziendacontratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio,III livello; RAL compresa tra €30.000 e €32.000, da definire in funzione dell’esperienza; MBO annuale fino al 10% della RAL, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali; inserimento in un contesto specialistico, dinamico e orientato ai risultati; possibilità di sviluppare competenze tecniche, regolatorie e operative nel settore energetico; percorso di crescita verso una progressiva autonomia e maggiore responsabilità.
Sede di lavoro:
Spoleto (PG).
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