Job Description & How to Apply Below
Responsabilità Predisposizione, aggiornamento e monitoraggio dei programmi realizzativi degli interventi infrastrutturali e tecnologici, applicando tecniche di programmazione reticolare (CPM/PERT) e utilizzando il software Primavera P6.
Controllo dello stato di avanzamento dei progetti, analizzando il rispetto delle milestone contrattuali e rilevando tempestivamente eventuali scostamenti rispetto al planning previsto.
Comprensione e modellazione delle diverse tipologie di dipendenze tra le attività (fine-inizio; inizio-inizio; fine-fine; inizio-fine).
Integrazione dell'analisi reticolare con la gestione delle risorse e con l'Earned Value Method per il monitoraggio dell'avanzamento fisico.
Monitoraggio della documentazione commerciale e il processo di predisposizione delle offerte, assicurandone l'allineamento con i tempi e le attività pianificate.
Gestione delle anagrafiche di progetto e degli appalti di competenza, garantendo aggiornamenti coerenti con le evoluzioni del progetto.
Collaborazione con i Project Engineer, la Direzione Lavori e i team di progettazione.
Gestione degli aspetti economico-gestionali del progetto, dalla definizione del budget iniziale fino al monitoraggio continuo dell'avanzamento, in relazione sia ai tempi che ai costi.
Interfaccia con tutte le strutture aziendali coinvolte e con il Cliente per condividere lo stato del progetto, evidenziare eventuali criticità e contribuire alla loro risoluzione.
Partecipazione alle riunioni di avanzamento e alle attività di reporting, presentando analisi, proposte operative e soluzioni migliorative in ottica preventiva e strategica.
Requisiti Richiesti
Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Gestionale.
Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
Buona conoscenza delle tecniche di programmazione reticolare (CPM, PERT).
Buona conoscenza del software Primavera P6.
Preferenza per la conoscenza di strumenti BIM 4D e 5D.
Preferenza per la conoscenza di Power BI o altri strumenti di Business Intelligence per il reporting.
Disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offriamo Assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie.
Welfare integrativo.
Assicurazione sanitaria.
Tanti altri vantaggi.
Le persone in possesso dei requisiti richiesti possono selezionare questa offerta e candidarsi entro il giorno 08/06/2026.
Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
#J-18808-Ljbffr
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