Job Description & How to Apply Below
Con sede presso il Polo Meccatronica di Rovereto (TN), l'azienda collabora con studi di progettazione, imprese e partner industriali in Italia e all’estero, sviluppando soluzioni su misura per edifici innovativi e sostenibili. Entrare in Glass to Power significa contribuire allo sviluppo di soluzioni che integrano tecnologia, architettura e sostenibilità in modo concreto.
Descrizione della posizione
Glass to Power è alla ricerca di un/una R&D & Quality Engineer, una figura strategica a diretto riporto della Direzione Tecnica. In ingresso, la risorsa si occuperà in prima persona e operativamente delle attività di Ricerca & Sviluppo e del presidio della Qualità. Il ruolo prevede un forte e costante percorso di crescita: l'obiettivo è portare questa figura a guidare l'intera funzione, fino a farla diventare il punto di riferimento del futuro Innovation & Product Development Center dell'azienda.
ResponsabilitàGuidare lo sviluppo tecnologico dei prodotti curando in particolare le componenti fotovoltaiche, elettriche e di impiantistica.
Presidiare l'ambito Qualità non limitandosi al solo controllo qualità interno ed esterno, ma dedicandosi proattivamente allo studio, alla comprensione e all'adeguamento normativo dell'intera offerta di prodotti G2P.Monitorare costantemente gli aggiornamenti legislativi e gestire i processi legati alle certificazioni di prodotto.
Condurre attività di ricerca su nuovi materiali, innovazione di prodotto e sviluppo di prototipi.
Gestire le collaborazioni con Università, Enti di ricerca e partner tecnologici.
Curare la gestione diretta dei brevetti, dei marchi e della tutela della proprietà intellettuale.
Requisiti
- Obbligatori Laurea (Magistrale o Triennale) in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Energetica,Elettronica, Fisica, Ingegneria dei Materiali o discipline affini.
Solide e comprovate competenze in ambito fotovoltaico e sui principi dell'ingegneria elettrica.
Spiccato orientamento all'innovazione unito a un forte interesse per lo studio delle normative tecniche e dei processi di certificazione.
Mentalità proattiva, leadership potenziale e volontà di intraprendere un percorso di crescita per arrivare a gestire e strutturare un dipartimento.
Ottima padronanza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Preferenziali Esperienza pregressa, anche breve, nello sviluppo di componenti fotovoltaici, moduli custom o nello sviluppo prodotto (Product Engineering).Familiarità con le dinamiche di deposito e tutela della proprietà intellettuale (brevetti e marchi).Si offre
Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione
Percorso di formazione e affiancamento diretto.
Inserimento in un contesto tecnologico avanzato con la possibilità di incidereconcretamente sulle tecnologie edilizie ed energetiche del futuro
Possibilità di crescita manageriale all'interno del futuro Innovation Center dell'azienda
Candidato Junior (0-2 anni) € Candidato con esperienza (2-5 anni) €Sede di lavoro:
Rovereto
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