Ingegnere Ambientale

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle utilities, gestione e manutenzione di gasdotti, la figura di un/a Ingegnere Ambientale.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro:
San Damaso (MO), Emilia-Romagna Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare sopralluoghi sul territorio compreso tra Reggio Emilia e Rimini.

Contratto:
Apprendistato o Tempo Determinato di 1 anno con finalità di stabilizzazioneCCNL applicato: PMI Metalmeccanico, livello 3

Orario di lavoro:
Full-time, Dal lunedì al venerdì: 08:30 – 12:45 / 13:45 – 18:00

Retribuzione annua lorda prevista: 28.067,00 €.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

Supportare le attività di gestione e monitoraggio delle infrastrutture di rete gas nel rispetto delle normative ambientali vigenti

Effettuare sopralluoghi tecnici per la raccolta e l'analisi di dati ambientali e territoriali

Collaborare alla predisposizione della documentazione tecnica e autorizzativa necessaria per interventi e progetti

Valutare gli impatti ambientali correlati alle attività di manutenzione e sviluppo delle reti Supportare la gestione degli aspetti ambientali legati a cantieri e interventi sul territorio

Collaborare con enti, professionisti e funzioni aziendali coinvolte nelle attività progettuali e autorizzative

Contribuire all'implementazione e al rispetto delle procedure aziendali in materia di ambiente e sostenibilità

Requisiti richiesti

Laurea in Ingegneria Ambientale Esperienza pregressa, anche breve, in attività di monitoraggio ambientale, gestione autorizzazioni, infrastrutture o servizi a rete Conoscenza della normativa ambientale di riferimento

Disponibilità a effettuare sopralluoghi sul territorio

Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici professionali

Capacità di analisi, organizzazione e problem solving

Buone capacità relazionali e di lavoro in team Competenze considerate preferenziali

Esperienza nel settore energia, utility o infrastrutture

Conoscenza delle procedure autorizzative ambientali

Esperienza nella gestione di pratiche ambientali e rapporti con enti pubblici

Familiarità con software GIS e strumenti di analisi territoriale

Iscrizione all'Albo professionale

Conoscenza della normativa relativa alle reti gas e alle infrastrutture energetiche

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda

Contesto tecnico specializzato e orientato alla sostenibilità ambientale

Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze

Attività diversificate tra analisi tecnica, gestione documentale e sopralluoghi sul territorio

Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature

Primo colloquio conoscitivo

Colloquio tecnico con il responsabile di funzione

Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/del la candidata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.

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