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Cyber & Network Security Engineer

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Informatica / Software
Full Time position
Listed on 2026-07-17
Job specializations:
  • Engineering
    Cybersecurity, Systems Engineer
  • IT/Tech
    Cybersecurity, Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35057 - 57475 EUR Yearly EUR 35057.00 57475.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLOCome Cyber & Network Security Engineer in Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e all’integrazione di soluzioni di sicurezza in contesti  questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Definizione e analisi dei requisiti di cybersecurity e networking

Supporto alla progettazione, integrazione e validazione di soluzioni di sicurezza

Configurazione e troubleshooting di componenti di rete (router, firewall)
Supporto alle attività di verifica e validazione (definizione ed esecuzione test)
Redazione della documentazione tecnica (specifiche, test plan, report)
Supporto alle attività di integrazione e testing in ambienti di laboratorio

Collaborazione con stakeholder tecnici e partecipazione a meeting di progettoLE TUE CARATTERISTICHELaurea in discipline STEMEsperienza di almeno 3 anni in ambito system/network engineering e cybersecurity

Buona conoscenza di architetture di rete, protocolli e integrazione di sistemi complessi

Esperienza operativa su sistemi Linux e Windows Esperienza con tool di network modelling/emulation (es. EveNG)
• Utilizzo di strumenti di vulnerability assessment (es. Nessus)
• Familiarità con ambienti di virtualizzazione (VMware, Proxmox, Virtual Box)
Familiarità con attività di testing, validazione e troubleshooting su sistemi complessi

Capacità di analisi tecnica e problem solving su scenari reali

Esperienza nella redazione e gestione di documentazione tecnica

Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese

Nice to have:

Esperienza con tool di requirement management (es. DOORS)
Conoscenza di standard militari (es. MIL-STD-498)
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Entrerai in una community globale di esperti Cyber, lavorando su progetti ad alta criticità e tecnologie all’avanguardia (SOC, IAM, Cloud Security, Threat Intelligence), con accesso al Cybersecurity Campus e a percorsi di certificazione che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader della sicurezza.

Sede:
Roma, onsite.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Mansione:
Junior/Middle/Senior Cyber & Network Security Engineer Inquadramento: CCNL Commercio – 3°, 2° o 1° Livello Retribuzione annua lorda (RAL):da € 27.746 a € 30.825 per un 3° livelloda € 31.720 a € 40.150 per un 2° livelloda € 35.057 a € 57,475 per un 1° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di…
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