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Specialista Studi Ambientali

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-08-18
Job specializations:
  • Engineering
    Environmental Compliance & Protection, Environmental & Urban Planning, Engineering Design & Technologists
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 38145 EUR Yearly EUR 38145.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Direzione:
Strategie di Svilup. Rete e Dispacciam.

Località lavoro:
Roma, Lazio, 00156

Terna, nell’area di  Studi Ambientali , è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Specialista  Studi Ambientali  per la sede di  Roma .

Attività principali

Coordinamento set di progetti per gli aspetti ambientali;

Preparazione e partecipazione agli incontri tecnici con gli Enti autorizzanti;

Collaborazione con specialisti per le analisi localizzative e la definizione dei procedimenti;

Seguire e garantire la documentazione necessaria nelle varie fasi per l'opera assegnata;

Coordinamento di fornitori esterni e gestione aspetti economici/contrattuali delle opere.

Requisiti

Laurea in discipline ambientali;

Almeno 3 anni di esperienza;

Disponibilità a trasferte;

Doti relazionali e di comunicazione;

Capacità di lavoro in team;

Buone doti analitiche e orientamento all'innovazione;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Condizioni contrattuali

Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato

CCNL applicato:
Settore elettrico

Informazioni retributive
In conformità all’art. 5, comma 1, del

D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 38.145,83, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.

Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

Esperienza professionale rilevante e qualificata;

Specifiche competenze tecniche o manageriali;

Livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

#J-18808-Ljbffr
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