Proposal Manager Hv Plants​/Scada

Position: Proposal Manager Hv Plants / Scada
Job code:
Proposal Manager HV Plants / SCADADa oltre 60 anni, IME GROUP è un punto di riferimento nel mercato dei quadri elettrici industriali e degli impianti elettromeccanici.

Dal 2024 siamo parte di COL GROUP, che con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania) sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica a media e alta tensione.

Oltre a Col Giovanni Paolo, fanno parte del Gruppo anche Imequadri, Imemont e Teamware.

Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.

Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Profilo Generale La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Preventivazione e sarà responsabile della preparazione e dello sviluppo di offerte tecnico-economiche per gare d'appalto e progetti nel settore energetico, con particolare riferimento a impianti elettrici ad Alta Tensione, sia in Italia che all'estero.

Il ruolo è strategico nella fase di pre-assegnazione della commessa e richiede la capacità di valutare costi, rischi e soluzioni tecniche, contribuendo alla competitività e alla sostenibilità economica delle offerte.

Responsabilità

Analizzare bandi di gara, capitolati tecnici e specifiche del cliente

Definire il perimetro tecnico dell'offerta

Redigere computi metrici, analisi prezzi e stime economiche

Elaborare offerte tecnico-economiche complete (materiali, manodopera, ingegneria e commissioning)
Valutare costi e marginalità delle offerte

Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per richieste di offerta e comparazione dei preventivi

Analizzare i rischi tecnici ed economici delle commesse

Preparare la documentazione tecnica, economica e amministrativa per le gare Elaborare cronoprogrammi di progetto

Supportare il Project Manager nella fase di handover della commessa

Competenze richieste

Buona conoscenza degli impianti elettrici ad Alta Tensione Buona conoscenza dei sistemi di automazione di stazione

Capacità di lettura di architetture di sistema e specifiche tecniche

Esperienza nella stima dei costi (materiali, manodopera, ingegneria e subappalti)
Familiarità con computi metrici estimativi e analisi prezzi

Conoscenza di base del Codice degli Appalti Pubblici Ottima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con software di preventivazione

Conoscenza di Microsoft Project Conoscenza di AutoCAD (preferibile)
Conoscenza delle normative tecniche CEI e IECForte capacità analitica e attenzione ai dettagli

Approccio strutturato e orientamento al risultato

Capacità di gestire priorità e scadenze

Ottime capacità relazionali e di collaborazione

Attitudine al problem solving e alla valutazione del rischio

Requisiti

Diploma tecnico o Laurea in Elettrotecnica, Automazione, Ingegneria Elettrica o discipline affini

Esperienza di 3 - 5 anni in ruoli analoghi nel settore di impianti elettrici Alta Tensione (Preventivista, Proposal Engineer o Ufficio Gare)
Buona conoscenza della lingua inglese tecnica

Cosa offriamo

Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato CCNL Industria Metalmeccanica Range di RAL tra i 35.000 e i 45.000 euro commisurata alla seniority e all' esperienza maturata nel ruolo

Data di partenza da settembre 2026

Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, protagonista della transizione energetica

Opportunità di lavorare su progetti nazionali e internazionali ad elevato contenuto tecnologico

Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale

Ambiente collaborativo e orientato all'innovazione

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze

Buoni pasto e welfare aziendale

Sede di lavoro:
TrofarelloCOL GROUP opera nel rispetto dei principi di Diversity & Inclusion che alimentano i nostri valori, con l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi

D.Lgs. 903/77 e

D.Lgs. 125/91.Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati disponibile sul sito web della società nella sezione dedicata.