Ingegnere pianificazione senior

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Planner / Planning Engineer – Power Generation

Contesto del Progetto
Per un importante progetto industriale in partenza da zero, ricerchiamo un  Planner / Planning Engineer  con esperienza nella pianificazione e nel controllo di progetti complessi.
Requisiti linguistici:  Lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese

Requisiti Fondamentali
Esperienza  nel ruolo di Planner / Planning Engineer / Planner.
Consolidata esperienza su  progetti industriali complessi , con preferenza per contesti  EPC .
Background specifico nel settore  Power Generation (centrali / power plant) . Sarà considerata un plus l'esperienza in ambito raffinerie, petrolchimico, Oil & Gas o grandi impianti industriali.
Conoscenza molto avanzata di  Oracle Primavera P6 .
Esperienza approfondita nella pianificazione sia della fase di  Engineering  che di  Construction .

Responsabilità e Competenze Richieste
Creazione, gestione e aggiornamento del  project schedule  e definizione della  baseline .
Sviluppo della  WBS  e pianificazione dettagliata delle attività di Engineering e Construction.
Gestione del  critical path  (percorso critico) e delle  milestones  di progetto.
Monitoraggio dell'avanzamento lavori,  progress measurement  e analisi degli scostamenti rispetto al programma.
Attività di  forecast  e ripianificazione.
Produzione di  report periodici  di avanzamento per il management e il cliente.
Coordinamento continuo con i dipartimenti di Engineering, Procurement, Construction e Project Management.
Utilizzo operativo quotidiano di  Primavera P6  su schedule articolati.

Cosa offriamo?

la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna

Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.