Safety system engineer - Electro mechanical

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Safety System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defence a Roma?

Eseguire safety analysis di componenti elettronici ed elettromeccanici in ambito defence.

Effettuare analisi dei rischi e verificare affidabilità e sicurezza di sistemi elettromeccanici per garantirne il corretto funzionamento.

Analizzare e valutare architetture safety-critical, proponendo soluzioni di miglioramento.

Applicare standard e normative di riferimento (es. MIL-STD, ISO/IEC 15288, ISO/IEC 12207, EIA-632, IEEE 1220, MIL-STD-498).

Collaborare con i team di ingegneria meccanica, elettronica e di sistema per integrare i requisiti di safety nel ciclo di sviluppo.

Redigere documentazione tecnica e report di safety analysis a supporto delle attività di progetto.

Supportare le attività di verifica e validazione dei sistemi, anche tramite test e review tecniche.

Gestire eventuali trasferte presso altri siti (es. area Fusaro) per attività di coordinamento e follow-up progettuale.

Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Aerospaziale o ambito equivalente.

Esperienza di almeno 2–4 anni in safety engineering su sistemi/ componenti elettromeccanici, su progetti aerospace o defence

Conoscenza di metodologie di safety analysis e dei principali standard di riferimento (es. ISO/IEC 15288, ISO/IEC 12207, EIA-632, IEEE 1220, MIL-STD-498, MIL-STD applicativi).

Conoscenza della lingua inglese a livello buono (almeno B2) e italiano madrelingua.

Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di adattarsi a un ambiente tecnico dinamico e regolamentato.

Familiarità con processi di system engineering e sviluppo di architetture safety-critical.

Conoscenza di ulteriori normative e standard di sicurezza e affidabilità applicati a sistemi elettromeccanici.

Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence :
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial,…