Automotive Test Engineer | Italian Speaker

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino? Cosa farai?
-  Eseguire test manuali e automatici nel dipartimento di elettronica di bordo.
-  Effettuare test sul Body Domain Control (infotainment, cluster, vettura, aria condizionata, ecc.).
-  Utilizzare Vector CANoe e CANalyzer per analisi bus, monitoraggio segnali e diagnosi delle centraline.
-  Lavorare con protocolli CAN e LIN per verificare il corretto funzionamento delle funzioni elettroniche di bordo.
-  Analizzare i risultati dei test, identificare anomalie e supportare i team di sviluppo nella loro risoluzione.
-  Redigere la documentazione di test (piani, report, tracciamento difetti) in linea con i processi di validazione.✍️ Cosa Richiediamo?
-  3–4 anni di esperienza come Automotive Test Engineer su sistemi elettronici di bordo.
-  Esperienza consolidata nell’utilizzo di Vector CANoe e CANalyzer.
-  Conoscenza dei protocolli CAN e LIN e delle reti veicolo.
-  Background tecnico indifferente, purché con esperienza coerente in test elettronici automotive.
-  Italiano fluente e buona conoscenza della lingua inglese (B1–B2).Nice to have:
-  Esperienza su body electronics, infotainment e cluster in contesti OEM o Tier
1.✨ Che cosa offriamo?
-  Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
-  Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
-  Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
-  Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
-  Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:
-  Buoni pasto.
-  Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
-  Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
-  Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza
-  Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 38.000.
-  CCNL del Commercio.
-  La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
-  Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
-  Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.