Capo Dipartimento Processo Oil&Gas
Job Description & How to Apply Below
• Rome, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Per importante cliente
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Azienda EPC specializzata in tecnologie di processo per l'industria Oil & Gas, riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e realizzazione di impianti modulari e package complessi destinati ai settori energia, petrolchimico e trattamento gas sono alla ricerca di UN/A RESPONSABILE DIPARTIMENTO PROCESSO.
Riporto Gerarchico:
Riporta al Technical Director / Engineering Manager.
Scopo del Ruolo:
Garantire la corretta esecuzione e il coordinamento di tutte le attività di ingegneria di processo nell'ambito dei progetti affidati alla società, assicurando il rispetto dei requisiti contrattuali, delle normative applicabili, degli standard aziendali, delle tempistiche e dei budget di progetto. Gestisce e sviluppa il team Process Engineering, supportando le attività commerciali e contribuendo al miglioramento continuo delle metodologie e dei standard tecnici aziendali.
Responsabilità Principali
Coordinare e supervisionare le attività del Dipartimento Processo, assicurando l'allocazione ottimale delle risorse sui progetti.
Definire indirizzi tecnici, metodologie di lavoro e standard di progettazione, garantendo uniformità e qualità degli elaborati emessi.
Assicurare il corretto sviluppo dell'ingegneria di processo durante tutte le fasi del progetto, dalla proposta all'avviamento dell'impianto.
Verificare e approvare la documentazione tecnica principale della disciplina, inclusi Process Design Basis, PFD, P&, Heat & Material Balances, datasheet e specifiche tecniche.
Garantire la conformità delle soluzioni progettuali ai requisiti contrattuali, normativi, HSE e agli standard del cliente.
Supportare il Project Management nel monitoraggio dell'avanzamento delle attività, identificando rischi, criticità e azioni correttive.
Coordinare le interfacce tecniche con le altre discipline ingegneristiche, favorendo l'integrazione delle attività progettuali.
Fornire supporto tecnico nella valutazione delle offerte dei fornitori e nelle attività di procurement relative alle apparecchiature di processo.
Partecipare a meeting tecnici con clienti, partner e fornitori, rappresentando il dipartimento nelle discussioni tecniche.
Supportare il dipartimento Commerciale e Proposals nella definizione delle soluzioni tecniche, nella valutazione delle specifiche cliente e nelle attività di stima costi e preparazione offerte.
Fornire assistenza tecnica durante le fasi di costruzione, commissioning, start-up e performance test degli impianti, quando richiesto.
Promuovere il miglioramento continuo dei processi di ingegneria, delle procedure operative e degli strumenti utilizzati dal dipartimento.
Curare la crescita professionale dei membri del team attraverso attività di formazione, mentoring e valutazione delle competenze.
Responsabilità Manageriali
Gestire, coordinare e sviluppare il team di Process Engineering.
Definire priorità operative e distribuire le attività in funzione delle esigenze progettuali.
Supportare le attività di selezione, inserimento e sviluppo del personale tecnico.
Garantire l'efficienza organizzativa del dipartimento e il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Contribuire alla pianificazione del fabbisogno di risorse e competenze del dipartimento.
Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica o Ingegneria di Processo.
Esperienza di almeno 10-15 anni maturata presso società EPC, Engineering & Contracting o contractor del settore Oil & Gas, Energy o Process Industry.
Consolidata esperienza nella gestione di team tecnici multidisciplinari.
Approfondita conoscenza delle metodologie di progettazione di processo e delle normative internazionali applicabili.
Esperienza nello sviluppo di impianti Oil & Gas, trattamento gas, impianti petrolchimici, energetici o industriali complessi.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Disponibilità a trasferte presso clienti, fornitori e cantieri nazionali e internazionali.
Competenze Chiave
Leadership, capacità organizzativa, orientamento al risultato, problem solving, gestione delle priorità, capacità di coordinamento multidisciplinare, negoziazione tecnica e attitudine allo sviluppo delle persone.
Possibilità di Smart Working. La Ral sarà commisurata all'esperienza del /lla Candidato/a. Zona di Lavoro Milano nord Ovest.
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