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Chi siamo?
MAPFRE ASISTENCIA S.
A., Compagnia appartenente al gruppo assicurativo multinazionale MAPFRE, specializzata in assistenza in emergenza e rischi speciali nelle aree di Soccorso Stradale, Home, Travel, Pet e Salute. Siamo un'azienda innovativa che non smette mai di crescere.
Cerchiamo una figura da inserire come sostituzione maternità all'interno del nostro Dipartimento Tecnico, che si occupi di supportare la funzione Pricing nelle attività di analisi e valutazione del rischio, contribuendo alla corretta applicazione dei criteri tariffari e al monitoraggio delle performance tecniche dei prodotti.
Il tuo ruolo :
In qualità di Underwriter giocherai un ruolo strategico all'interno dell'azienda. Ti occuperai principalmente di :
Supportare la funzione Pricing nell'elaborazione delle basi tecniche (frequenza e costo medio) per le quotazioni, garantendo un'adeguata valutazione del rischio;
Monitorare la performance tecnica dei prodotti in portafoglio attraverso analisi periodiche;
Mantenere e aggiornare le applicazioni di monitoraggio;
Implementare e sviluppare nuove applicazioni di controllo tramite tool di Business Intelligence.
Sei il nostro candidato ideale, se possiedi :
Laurea preferibilmente in discipline scientifiche, ingegneristiche o statistico / economiche;
Competenze in Data Analysis & Data Quality (pulizia dataset, controlli di coerenza, validazione dei dati);
Conoscenza di Excel, Word e Power Point (livello intermedio);
Lingue : inglese e / o spagnolo a livello intermedio;
Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. R, Python) a livello base;
Conoscenze statistiche (livello intermedio);
Utilizzo di applicativi di Business Intelligence (Qlik, Power BI) a livello intermedio;
Buone capacità logiche, analitiche e di problem solving;
Capacità di lavorare in team;
Curiosità e mindset di apprendimento continuo.
Cosa offriamo
Inserimento diretto CCNL Ania con orario full time;
Contratto di sostituzione maternità;
Ambiente dinamico e innovativo, dove le tue idee possono fare la differenza.
Sede :
Verrone (BI)
Crediamo nel talento delle persone! Nella nostra politica di diversità e pari opportunità, l'inclusione è parte della nostra crescita, motivo per cui questo processo è avviato nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
#J-18808-Ljbffr
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