Farmacista

Position: | Farmacista | 108980 |
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.

Job Title e finalità di Ruolo:
Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.

Principali Valori Aziendali Orientamento e cura del cliente

Eccellenza e qualità del servizio

Responsabilità e sostegno alla comunità

Organigramma Riporto gerarchico:
Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita Principali Responsabilità

Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);
Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;
Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;
Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;
Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.

Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);
Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;
Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;
Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.

Abilità Personali (Soft Skills)
Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;
Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;
Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.

Cosa Offriamo Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;
Trattamento retributivo:
Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);
Sistemaincentivante:
Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;
Welfareaziendale strutturato:
Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;
Supporto alla formazione e albo:
Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;
Trattamento economico orario:
Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;
Coperture dedicate:
Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;
Ambiente di lavoro:
Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro:
Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)
Orario di lavoro:
Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale

Tipologia contrattuale:
Inserimento diretto in azienda

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Use the "Apply for this Job" box below)..

It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.

Etjca.

It[cite: 1]. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]