Job Description & How to Apply Below
En 2027, Brach s’installe à Rome.
Après Paris et Madrid, la marque poursuit son histoire dans une ville où l’on vit dehors, où les journées s’étirent, où l’on passe d’un café à un déjeuner, d’un rendez‑vous à un dîner, presque sans rupture.
Imaginé par Philippe Starck, Brach Roma sera profondément lié à cette manière romaine d’habiter la ville : généreuse, instinctive, cultivée, parfois théâtrale, toujours vivante.
On pourra y dormir, bien sûr. Mais aussi venir déjeuner, s’entraîner, prendre soin de soi, retrouver quelqu’un, rester plus longtemps que prévu. Les voyageurs croiseront les Romains, les habitudes du quartier rencontreront celles de l’hôtel, et l’adresse vivra du matin jusqu’au soir.
Architecture, gastronomie, sport, bien‑être et vie sociale formeront un même ensemble. Non pas une succession d’espaces, mais différentes façons de vivre Brach au fil de la journée.
Rejoindre Brach Roma, c’est arriver au tout début de cette histoire. Participer à une ouverture, créer les premiers réflexes, les premières habitudes, les premiers souvenirs du lieu.
C’est aussi faire vivre une hospitalité qui ne se récite pas : précise dans le geste, chaleureuse dans la relation, libre dans le ton. Une façon de recevoir exigeante, mais jamais figée.
À Rome, Brach ne vient pas reproduire Paris ou Madrid. Il vient trouver son accent italien
MISSION
Votre rôle
Basé(e) au sein au sein de notre adresse du Brach Roma, le/la Repsonsable RH - Pré-ouverture F/H a pour mission de structurer, piloter et développer l'ensemble de la fonction Ressources Humaines de l'établissement, avec un fort degré d'autonomie et sous la responsabilité directe du Directeur Général.
Véritable partenaire des opérations, il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à l'intégration, jusqu'à la gestion des départs, tout en garantissant le respect du droit du travail italien et des standards définis par Evok Collection.
En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines du Groupe basée en France, il/elle veille à la bonne application des politiques, outils et pratiques RH de la Collection au sein de l'établissement.
Dans le cadre de l'ouverture de Brach Roma, prévue en mars 2027, ce poste joue un rôle central dans la constitution des équipes, la mise en place des processus RH et le développement d'une culture d'entreprise fidèle à l'identité et aux valeurs d'Evok Collection!
Vos principales missions
Vos missions principales consistent, mais ne se limitent pas, notamment à :
I. Recrutement & Intégration
Piloter l'intégralité du processus de recrutement pour l'ensemble des postes de l'établissement, en s'appuyant sur l'Applicant Tracking System du Groupe (Team Tailor) ainsi que sur les partenaires externes (cabinets de recrutement, agences d'intérim et de placement).
Rédiger et publier les offres d'emploi dans le respect de la ligne éditoriale et de l'image de marque d'Evok Collection.
Mener les entretiens de recrutement, coordonner les processus de sélection avec les Chefs de Service et formuler des recommandations auprès du Directeur Général.
Organiser et animer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs afin de leur offrir les meilleures conditions de réussite dès leur arrivée.
II. Administration du Personnel & Paie
Préparer, contrôler et administrer les contrats de travail ainsi que l'ensemble des documents administratifs associés, conformément au droit du travail italien et aux standards du Groupe.
Superviser le suivi des temps de travail, des congés et des plannings en coordination avec les Chefs de Service.
Coordonner la collecte et la vérification des éléments variables de paie et assurer le lien avec le prestataire paie externe afin de garantir une production fiable…
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