ICT PMO – Sofico Miles | Multinazionale Mobility & Long-Term Rental

Per primaria azienda multinazionale operante nel settore della mobilità e del noleggio a lungo termine, dinamica, in continua evoluzione, con una forte impronta tecnologica e una visione orientata al futuro, siamo alla ricerca di un ICT PMO, owner della piattaforma Miles, vero motore dei processi di quotazione, contrattualizzazione, billing e lifecycle management.

Responsabilità
Sarai il referente per la piattaforma Miles, con responsabilità end‑to‑end su visione di prodotto, backlog, delivery, allineamento tra business, IT e vendor, in un ecosistema agile e multi‑paese.

Definire e governare la product vision di Miles, in linea con la strategia digitale e operativa aziendale

Gestire e prioritizzare il product backlog (Quotation, Contract Management, Modifications, Billing, Interfaces)

Tradurre i bisogni di business in user stories chiare e criteri di accettazione

Essere il punto di contatto tra Operations, Country Team, IT e vendor

Validare le delivery durante Sprint Review e Release Milestone

Gestire dipendenze e integrazioni con altri sistemi core

Raccogliere feedback dal business e guidare il continuous improvement

Profilo

Conoscenza ed esperienza di lavoro con Sofico Miles.

Esperienza come ICT PMO, Product Owner o ruolo simile (Business Analyst, PM) nell’ambito delle piattaforme digitali, con focus su piattaforme aziendali complesse (ERP / Gestione dei contratti).

Capacità di gestire requisiti e priorità a livello multinazionale.

Eccellenti capacità di gestione delle parti interessate e di comunicazione.

Mentalità analitica con attenzione alla proprietà del prodotto, alla creazione di valore e al ROI.

Una Laurea conseguita in Economia, Ingegneria, Informatica o equivalente e l’esperienza nel settore del leasing, della finanza automobilistica o dei servizi finanziari rappresentano un plus ai fini della selezione.

Sede di lavoro:
Roma

Modalità di lavoro:
Ibrida

«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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