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PM Infrastrutturale

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: BIP
Full Time position
Listed on 2026-06-14
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Business Analyst, IT Infrastructure, Data Analyst, IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 EUR Yearly EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Join to apply for the PM Infrastrutturale role le sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value.
Sarai coinvolto in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale quali:

Disegno dei processi;
Scelta delle soluzioni tecnologiche;
Analisi dei processi e IT Governance;
Governance delle implementazioni;
Supporto alle fasi di Test.

PM Infrastrutturale
In BIP avrai l’opportunità di mettere a frutto le tue competenze, dando spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box. Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione e tecnologia e che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con determinazione ed entusiasmo le sfide.

Sarai coinvolto in progetti di governance in ambito IT infrastrutturale a supporto le diverse funzioni IT.
Requisiti

Hai maturato esperienze nella governance di complessi progetti IT e nella gestione e coordinamento di risorse interne ed esterne;
Possiedi consolidate capacità di project management;
Hai seguito progetti in ambito infrastrutture e servizi IT (Data Center,VMware,storage,back-up,VDI,Network);
Possiedi competenze sugli asset IT di una banca (applicazioni Front-end, Network centrale e periferico basata su modelli internet ISO/OSI, Data Center Infrastructure);
Hai maturato esperienza sui programmi di “Conformity” per la migrazione degli asset IT obsolescenti verso nuove tecnologie;
Hai una buona conoscenza delle infrastrutture IT (computing, storage e network);
Ti sai prendere cura della vita di un progetto in accordo con le metodologie standard di PM;
Sei in grado di definire in maniera efficace i piani di lavoro e monitorare correttamente le scadenze delle attività;
Sei in grado di interloquire sia con stakeholder di Business sia con tecnici IT per il raggiungimento degli obiettivi complessivi delle iniziative progettuali;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese;

Perché scegliere BIP

Crescita e Formazione – Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration – Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits – Assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità – Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori – Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Successivo
Una volta ricevuto il tuo CV ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di…
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