Job Description & How to Apply Below
Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).
Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.
Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.
Di cosa ti occuperai
Sarai inserito/a all’interno del team di Strategic Sourcing con l’obiettivo di creare un collegamento strutturato tra prevendita, sales e acquisti. Lavorerai sulla raccolta e lettura della domanda già in fase di pipeline, trasformandola in informazioni utili per guidare le strategie di sourcing e migliorare l’allineamento tra offerta commerciale e condizioni di acquisto.
In particolare ti occuperai di
Intercettare e consolidare i fabbisogni (capex e opex) in ambito Enterprise con particolare focus sul mondo IT: server, storage, networking, licenze.
Costruire una visione strutturata della domanda potenziale.
Collaborare con prevendita e sales proponendo alternative coerenti con le logiche di sourcing.
Supportare il team acquisti nella definizione di strategie basate su domanda aggregata.
Lavorare su listini, pricing e accordi quadro.
Disegnare e implementare strumenti di monitoraggio (dashboard, KPI).
Garantire coerenza tra prezzi offerti e condizioni negoziate.
Sei il/la candidato/a ideale se hai
4+ anni di esperienza in procurement, strategic sourcing o ruoli affini.
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o titolo Equivalente.
Esperienza preferibile in contesti IT / Data Center.
Esperienza nella costruzione di processi o modelli da zero.
Buona conoscenza delle dinamiche di acquisto infrastrutturali.
Esperienza su SAP S/4
HANA.
Competenze di analisi dati e strumenti BI.
Inglese almeno B2.
Capacità di lavorare con stakeholder diversi.
Attitudine analitica.
Approccio strutturato.
Capacità di influenzare senza autorità diretta.
Buone capacità negoziali.
Visione d’insieme.
Cosa Offriamo
Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
Ambiente smart e collaborativo.
Possibilità di crescita professionale.
Ticket Restaurant.
Sede di lavoro: ITALY
Possibilità di lavorare in modalità agile, identificando una delle seguenti sedi di riferimento:
Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino o Bologna.
#J-18808-Ljbffr
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