Analista Sap Fi

Position: Analista Sap Fi-Co
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Analista SAP FI-CO, per potenziamento della nostra divisione ICT, che seguirà un progetto per un cliente su Torino. Sarai ilpunto di riferimento per l’evoluzione del sistema SAP S/4

HANA Finance, garantendo coerenza,standardizzazione e allineamento continuo tra processi di business e funzionalità applicative.

Mansioni:

Gestire roadmap ed evoluzioni del modulo FICO.Supportare implementazioni e rollout internazionali.

Collaborare con CFO e Controller per analisi dei requisiti e soluzioni funzionali.

Coordinare cambiamenti, formazione utenti e adozione nuove funzionalità.

Gestire richieste, analisi, configurazioni, test e go-live.

Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:8–10 anni di esperienza su SAP FI/CO.Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o a-ini.

Ottimo inglese.

Profonda conoscenza di SAP S/4

HANA Finance.

FI: GL, AP, AR, AA, Bank Accounting, New  Cost Center, Profit Center, Internal Orders, Product Costing, CO-PA.Ottima capacità di analisi funzionale e customizing. Conoscenza integrazioni e metodologie di progetto (Activate, Agile, Waterfall).Offerta:
Offerta aperta a candidati in regime di partita IVA, tariffa 400/day-500/day Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;  convenzioni welfare.

Sviluppo e Career

Coaching:

in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro: FULL REMOTELavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI:
Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.

It - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000