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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
ARXivar Specialist – Document Management & Workflow
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un Document Controller con esperienza nella configurazione, gestione e sviluppo di soluzioni documentali basate sulla piattaforma ARXivar .
La risorsa sarà coinvolta in attività di gestione documentale, digitalizzazione dei processi e configurazione di workflow aziendali, collaborando con i referenti di business per l'ottimizzazione dei flussi operativi.
Responsabilità principali
Configurazione e amministrazione della piattaforma ARXivar
Gestione dei processi di document management e archiviazione digitale
Configurazione e sviluppo di workflow approvativi e processi documentali
Analisi dei requisiti funzionali e supporto agli utenti
Gestione delle integrazioni con sistemi aziendali
Supporto alle attività di manutenzione evolutiva e correttiva
Formazione e assistenza agli utenti finali
✅ Requisiti
Esperienza su piattaforma ARXivar
Conoscenza dei processi di gestione documentale e workflow management
Capacità di analisi funzionale e raccolta requisiti
Esperienza nella configurazione di processi digitali e archiviazione documentale
Buone capacità relazionali e di problem solving
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato (Ral 30 - 35K) o P.IVA;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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