Business Analyst ? Controllo di Gestione

CHI SIAMO

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Adentis Italia

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del

Gruppo Mo Ongy

. Presente in 14 Paesi europei

con oltre 8500 dipendenti

, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società:

Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le

relazioni umane

sono sempre al primo posto.

Posizione:

Business Analyst
Sede:

Roma
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Business Support Systems, con focus sulla gestione e sull’evoluzione dell’applicativo

CCH Tagetik.
La figura sarà responsabile del monitoraggio e del coordinamento delle attività progettuali e di manutenzione ordinaria dell’applicativo, collaborando con il Responsabile dell’Area e con il fornitore del servizio di supporto, al fine di garantire il corretto soddisfacimento delle esigenze della funzione Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC).

Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di business.
Interazione costante con gli utenti di business durante tutte le fasi progettuali.
Monitoraggio e presidio dei processi attualmente gestiti sulla piattaforma:
Bilancio Fiscale
Rischio Interpretativo / Tax Control Framework
Supporto operativo agli utenti finali nella gestione quotidiana dell’applicativo.
Redazione e aggiornamento della documentazione funzionale e tecnica, nonché dei manuali utente.

Configurazione dei processi di Consolidato
Attività di manutenzione applicativa
Buona conoscenza del linguaggio

SQL.
Esperienza nella redazione di documentazione funzionale, tecnica e manualistica utente.

Conoscenza dei processi di redazione del Bilancio Civilistico e Consolidato. xpavfwm
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.