Job Description & How to Apply Below
La risorsa entrerà a far parte del team IT e si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle postazioni di lavoro, delle periferiche e dei sistemi di stampa aziendali, intervenendo nelle attività di installazione, manutenzione, configurazione e assistenza tecnica hardware.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:diagnosi, manutenzione e riparazione di PC desktop, notebook, server aziendali, periferiche informatiche e sistemi di stampa; manutenzione ordinaria e straordinaria di stampanti laser, multifunzione e inkjet, con sostituzione di componenti soggetti ad usura (kit di manutenzione, rulli, fusori, testine, ecc.); assemblaggio, installazione e configurazione di postazioni di lavoro, sistemi operativi Windows, Linux e macOS, driver e software applicativi;
configurazione della connettività di rete di PC e stampanti (indirizzamento IP, Wi-Fi, condivisioni di rete e servizi di stampa); gestione delle attività di assistenza tecnica tramite sistema di ticketing, documentando gli interventi effettuati; supporto nella gestione del magazzino ricambi e delle attrezzature informatiche; assistenza tecnica agli utenti, garantendo tempi di intervento e qualità del servizio nel rispetto degli standard aziendali.
Requisiti:
Diploma ad indirizzo informatico, elettronico o titolo equivalente; esperienza di almeno 1-2 anni in attività di manutenzione e riparazione di hardware PC e/o stampanti multifunzione; conoscenza dei principali componenti hardware (schede madri, CPU, RAM, SSD/HDD, alimentatori e periferiche); conoscenza dei principali marchi di stampanti (HP, Canon, Xerox, Kyocera, Brother o equivalenti) e delle relative logiche di funzionamento; conoscenza di base delle reti informatiche e dei principali protocolli TCP/IP, DHCP e DNS;
buona dimestichezza con sistemi operativi Microsoft Windows; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Linux e macOS.Completano il profilo:spiccata capacità di problem solving; orientamento alcliente e al servizio; buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; capacità di lavorare in team; flessibilità, precisione e ottima gestione dello stress.
Sede di lavoro:
Settala Si richiede disponibilità per Settembre 2026.La risorsa sarà inserita con iniziale contratto a tempo determinato, full time di 6 mesi, CCNL TLC, Range di RAL indicativo: 21-24K annui lordi, con possibilità di valutazione sulla base di competenze ed esperienza pregressa.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e nel rispetto di quanto previsto dal
D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche.
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