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IT Demand Analyst – Categoria Protetta

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-07-10
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Business Analyst, IT Consultant, Business Systems/ Tech Analyst
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 53440 - 65315 EUR Yearly EUR 53440.00 65315.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

In Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell’Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l’opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l’acqua. Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l’ambiente.

Entrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di:

Lavorare a stretto contatto con le Unità di Business e con la funzione Digital, IT & Cyber Security di Acea SpA per raccogliere e gestire efficacemente i fabbisogni di business, contribuendo all'identificazione, alla pianificazione e all'implementazione di soluzioni e iniziative IT allineate alle priorità aziendali e finalizzate al miglioramento dell'efficienza operativa;

Supportare la predisposizione del budget annuale, assicurandone una gestione efficiente e orientata alle priorità aziendali;

Monitorare la consuntivazione economica degli importi relativi alle progettualità IT e Cyber Security;

Supervisionare il coordinamento e l’implementazione dei progetti IT;

Collaborare con le Unità di Business nella definizione e nell’esecuzione delle iniziative di sviluppo;

Supervisionare la gestione degli accessi logici e dei profili autorizzativi degli utenti, in collaborazione con Process Owner e Role Owner, garantendo la coerenza tra ruoli aziendali e autorizzazioni di di sistema.

Hai conseguito un percorso di studi in ambito STEM o possiedi esperienza economico/finanziaria in ambito IT;

Hai familiarità con i processi di fatturazione e contabilità;

Hai grande attitudine a lavorare in team;

Sei in possesso di grandi capacità organizzative;

Sei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli;

Sei una persona fortemente orientata all’innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco.

Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.

Nel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99, Art.
1).
Condizioni contrattuali e retribuzione

Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA

Retribuzione Annua Lorda: € (range retributivo 27.405– 33.495)

Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità

Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.

Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

Acea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte…
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