CYS - Innovation Manager - PT
Job Description & How to Apply Below
All’interno della UO Technology & Products della divisione, stiamo ricercando un/a Innovation Manager responsabile del Laboratorio di Artificial Intelligence per la sede di Roma Laurentina. Il/la responsabile guiderà attività di innovazione tecnologica in ambito AI, coordinando un team multidisciplinare e garantendo l’allineamento con le esigenze del business.
Responsabilità principali Definire la visione tecnologica dell’Intelligenza Artificiale in divisione, formalizzandone strategia, roadmap, linee di ricerca e piani operativi;
Coordinare attività di ricerca industriale e prototipazione di soluzioni AI, contribuendo allo sviluppo dei relativi prodotti e collaborando con gli altri laboratori di T&P;
Guidare lo sviluppo dei modelli nelle aree di ricerca del Laboratorio, anche attraverso la sperimentazione nell’ambito della ricerca finanziata;
Tradurre le esigenze operative dei Clienti in use case AI concreti, proponendone la sperimentazione congiunta;
Promuovere l’adozione di best practice nello sviluppo di sistemi AI;
Valorizzare i risultati del Laboratorio mediante azioni continue di comunicazione interna ed esterna;
Supportare sotto il profilo tecnologico le partnership con università e centri di ricerca in materia di AI;
Contribuire a garantire la conformità alla normativa in materia di AI.
Requisiti di studio e seniority Titolo di studio:
Laurea STEM;
Seniorità:
Senior (Esperienza consolidata, 10+ anni) in ambito AI/ML;
Gestione di team tecnici e/o laboratori di ricerca applicata;
Conoscenza del dominio della cyber security & intelligence e di sistemi complessi mission critical (preferenziale).
Competenze tecniche Machine Learning, Deep Learning, Reinforcement Learning;
Data science su grandi volumi di dati (Big Data / streaming data);
Python e principali framework (PyTorch, Tensor Flow, Scikit-learn);
Familiarità con ambienti cloud e high performance computing;
Conoscenza dei principali concetti di cyber security.
Competenze manageriali e soft skills Visione strategica e orientamento all’innovazione;
Leadership tecnica e capacità di guida di team di ricerca;
Capacità di tradurre i risultati della ricerca industriale in prodotti e servizi;
Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder tecnici e di business;
Attitudine al problem solving in contesti complessi;
Capacità di lavorare in contesti multidisciplinari e ad alta complessità.
Competenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
Altro Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero, previste dai piani dei programmi finanziati.
Benefici Il nostro contratto collettivo è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro:
Ibrida;
Categoria contrattuale:
Impiegato/Quadro;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali;
Buoni Welfare di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: soluzioni economiche, fisiche, sociali e psicologiche per i dipendenti.
#J-18808-Ljbffr
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