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Software Delivery Architect (DevSecOps & Generative AI

Job in 00187, Rome, Lazio, Italy
Listing for: Sopra Steria
Full Time position
Listed on 2026-08-18
Job specializations:
  • IT/Tech
    Change Management, IT Project Manager, AI Engineer (Applied/Software)
Job Description & How to Apply Below
Position: Software Delivery Architect (DevSecOps & Generative AI)
Descrizione dell'azienda

Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 50.000 dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza, per i suoi servizi digitali e per le sue soluzioni IT. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Nel 2024, il Gruppo ha registrato un fatturato di 5,8 miliardi di euro.

Con circa 1.200 persone e un fatturato 2024 di 104,8 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA).The world is how we shape it Descrizione del lavoro

Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti per prestigiosi brand e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando, accetta la sfida e candidati! Stiamo cercando:

Software Delivery Architect (Dev Sec Ops  & Generative AI)(Industrialization & AI-assisted Software Development)
Per rafforzare la nostra Direzione Tecnica siamo alla ricerca di un Software Delivery Architect che contribuisca ad aumentare l’efficacia e la redditività dei progetti attraverso l’industrializzazione dei processi di sviluppo e l’adozione della Generative AI lungo l’intero ciclo di vita del software. La figura avrà un ruolo chiave nel disegno dei processi di delivery, nella guida tecnica dei team di sviluppo e nell’implementazione di pipeline Dev Sec Ops  e soluzioni di AI-assisted development, operando a stretto contatto con Project Manager, architetti e team di progetto.

Principali responsabilità:

Disegnare l’organizzazione del team e il processo di produzione

Definire la struttura operativa del team e i flussi di lavoro lungo l’intero ciclo di sviluppo, integrazione, testing e rilascio.

Documentare processi, procedure e linee guida, garantendo coerenza con gli standard aziendali e del cliente.

Definire i processi di gestione di modifiche, versioni e rilasci in ambienti complessi.

Guidare l'adozione e l'integrazione della Generative AIPromuovere l’utilizzo della Generative AI per coding, code review, documentazione e creazione automatica di test.

Introdurre modelli e workflow di AI-assisted development per migliorare produttività e qualità.

Formare e supportare il team nell’adozione quotidiana delle tecnologie di AI generativa nei modi e con gli strumenti messi a disposizione dalla corporate.

Implementare l'automazione del processo produttivo

Implementare/manutenere le pipeline Dev Sec Ops  e MLOps.

Implementare/manutenere soluzioni AI ad uso del team (custom agents, use case MAIA, …)Sfruttare e integrare strumenti AI nei toolchain Dev Ops per CI/CD, code quality, monitoring e incident analysis.

Supervisionare il ciclo di vita del software

Monitorare pianificazione, avanzamento e qualità delle attività in tutte le fasi del ciclo di vita del software.

Garantire la qualità del prodotto attraverso metriche, test automation e processi di continuous integration/delivery.

Rilevare automaticamente KPI per valutare l’impatto della Generative AI su tempi, costi e qualità.

Supportare le attività di governance, conformità e supporto operativo

Verificare l’aderenza agli standard tecnici, di sicurezza e di processo.

Identificare e risolvere tempestivamente criticità organizzative, tecniche o relazionali.

Supportare il team di progetto nell’adozione dei processi industrializzati, della AI e in generale nella gestione del cambiamento.

Promuovere la cultura del miglioramento continuo

Promuovere una cultura orientata a qualità, efficienza e innovazione.

Condurre revisioni periodiche di processo e retrospettive per individuare aree di ottimizzazione.

Favorire il feedback continuo e la condivisione della conoscenza all’interno del team.

IL TUO PROFILO:

Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Technical Leader o Team Leader in progetti complessi, con responsabilità di coordinamento su team di 5–10 risorse e riporto diretto al Project Manager. Comprovata esperienza nell’implementazione di pipeline CI/CD in progetti cloud-native di medio-lungo periodo (almeno 12 mesi di durata). Solida esperienza nello sviluppo di codice enterprise e nell’utilizzo di…
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