Test Architect – Test Governance & Automation

Per una primaria compagnia assicurativa, impegnata in un percorso di evoluzione dei propri processi digitali e di rafforzamento della qualità del software, si ricerca un/una Test Architect – Test Governance & Automation. La figura contribuirà alla definizione di un modello di testing strutturato e scalabile, estendendolo progressivamente ai diversi ambiti applicativi aziendali.

La risorsa sarà inserita nell’area IT e riporterà al responsabile della funzione, collaborando con specialisti funzionali interni, referenti applicativi e partner tecnologici esterni.

Attività principali:

Definire la strategia, le metodologie e gli standard di testing da applicare alle diverse applicazioni aziendali.

Progettare un modello di test governance scalabile, estendendo progressivamente il perimetro a tutti gli applicativi aziendali.

Analizzare i requisiti progettuali e applicativi, identificando gli scenari di test, i livelli di copertura e le priorità di automazione.

Governare i fornitori esterni incaricati della progettazione, dello sviluppo e dell’esecuzione dei test, verificando qualità, avanzamento e coerenza delle attività.

Supportare l’evoluzione dei test automatici, individuando strumenti, framework e soluzioni tecniche adeguati alle differenti architetture applicative.

Collaborare con specialisti funzionali, team di sviluppo e referenti IT per garantire la corretta gestione del ciclo di testing e il rilascio sicuro delle soluzioni.

Definire metriche, report e criteri di accettazione per monitorare copertura, risultati, anomalie e rischi residui prima del passaggio in produzione.

Requisiti richiesti:

Esperienza nell’ambito del software testing, maturata in ruoli di leadership tecnica in ambito testing.

Conoscenza approfondita del ciclo di vita del testing, delle metodologie di test e dei processi di quality assurance.

Esperienza nella definizione di strategie di test e nella progettazione di piani di testing per sistemi applicativi complessi.

Solida conoscenza dei test automatici e dei principali framework di automazione, preferibilmente Selenium o strumenti analoghi.

Esperienza nel testing di applicazioni web, API, servizi e architetture distribuite o a microservizi.

Capacità di gestire tecnicamente fornitori e partner esterni, verificando deliverable, copertura dei test e qualità delle soluzioni realizzate.

Laurea, preferibilmente in Informatica, Ingegneria, discipline STEM o formazione equivalente.

Conoscenza della lingua inglese

Requisiti preferenziali:

Esperienza nel settore assicurativo e conoscenza dei processi relativi a portafoglio, polizze o gestione sinistri.

Familiarità con ambienti applicativi basati su Java, React, servizi API e microservizi.

Conoscenza di sistemi legacy, tecnologie Micro Focus, database DB2 e stored procedure.

Esperienza nella costruzione o nell’evoluzione di un servizio centralizzato di testing.

Conoscenza di strumenti di test management, defect management e integrazione con pipeline CI/CD.Possesso di certificazioni in ambito software testing, come ISTQB o equivalenti.

Completano il profilo autorevolezza tecnica, capacità di dialogare con interlocutori funzionali e tecnologici, attitudine al problem solving, orientamento alla qualità, capacità decisionale e una comunicazione efficace nella gestione degli stakeholder.

Sede di lavoro:
Roma Range retributivo annuo previsto: 45.000 – 55.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità.

Ego Valeo è tra i pionieri dell’head hunting tecnico in Italia, specializzata esclusivamente in profili IT e Engineering dal 2010.Ego Valeo offre servizi di ricerca e selezione del personale – Aut. Min. n. 39/0014503 – ed è iscritta all’Albo delle Agenzie per il Lavoro.

L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del

D.Lgs. 198/2006 e dei

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