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Developer - Categoria Protetta;

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Grafton Recruitment
Part Time position
Listed on 2026-09-18
Job specializations:
  • IT/Tech
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 38000 EUR Yearly EUR 38000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Developer - Categoria Protetta (Art.1-L.68/99)
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante realtà strutturata una figura Tecnica IT, orientata allo sviluppo software o all’ambito sistemistico.

Si offre contratto ad assunzione diretta con l’azienda, modalità di lavoro ibrida, sa full che part time.

Profilo Senior: RAL compresa tra € 38.000 e € 45.000

Incentivo annuale lordo: € 2.000

Buoni pasto: € 9,50 per ogni giornata lavorativa, inclusi i giorni svolti in modalità smart working.

Sede di lavoro:
Milano Responsabilità principali:

Sviluppo backend e gestione dati su applicativi aziendali

Realizzazione e manutenzione di API RESTInterazione con database relazionali (SQL Server/Oracle)
Attività di installazione e configurazione ambienti (dev/test/prod)
Supporto a installazioni, aggiornamenti software e patching Troubleshooting operativo su connettività e problematiche applicative/sistemistiche di primo livello

Collaborazione con team interni in contesti strutturati

Requisiti:

Conoscenza di C# / .NET / Cobol Conoscenza di SQL e database relazionali (SQL Server e Oracle)
Conoscenza dello sviluppo backend e API RESTCapacità di installazione e configurazione ambienti, gestione utenti e permessi

Concetti base di networking (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall) e troubleshooting rete base Conoscenza base di SQL Server e concetti di database (backup/restore)
Comprensione iniziale di ambienti cloud (IaaS/SaaS) e gestione ambienti test/produzione

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.

Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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