Back Office Commerciale Estero Settore Profumeria - Full Time - Provincia Di Milano

Position: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO SETTORE PROFUMERIA - FULL TIME - PROVINCIA DI MILANO
Descrizione azienda   Il nostro cliente è una realtà strutturata del settore profumeria conto terzi e Private Label per la cura della persona e dell’ambiente, con una forte vocazione al Made in Italy.
Per ampliamento del suo organico ricerca un/una:

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – SETTORE PROFUMERIA
Posizione     Gestione operativa degli ordini provenienti dai clienti esteri.
Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione e logistica.
Gestione della documentazione commerciale e di spedizione (fatture, packing list, documenti export, DDT, CMR).
Supporto ai clienti internazionali per informazioni su prodotti, disponibilità e tempistiche di consegna.
Interfaccia con spedizionieri e distributori esteri per la gestione delle spedizioni.
Gestione delle comunicazioni in lingua straniera (e-mail e telefonate) per supporto commerciale e operativo.
Aggiornamento del database clienti e predisposizione di reportistica commerciale.
Monitoraggio delle scadenze di pagamento e supporto nelle attività di post-vendita.
Gestione di eventuali problematiche legate a fatturazione, spedizioni e resi.
Requisiti     Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e gestionali aziendali).
Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Altre informazioni    Sede di lavoro:  Zona Magenta (MI)
Orario di lavoro:  Full-time
Tipologia contrattuale:  Inserimento diretto in azienda. Ccnl Chimico
Pacchetto retributivo a budget:  RAL massima a budget pari a 30.000 €.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.

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