Responsabile Logistica E Magazzino Settore Alimentare​/Food Rif

Position: Responsabile Logistica E Magazzino Settore Alimentare/Food Rif 99956
Descrizione azienda

Per una solida realtà del settore alimentare, fortemente radicata nel territorio e attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti destinati alla GDO e al canale , ricerchiamo un/una Responsabile Logistica e Magazzino. L’azienda opera attraverso differenti linee di prodotto, sia a marchio proprio sia per importanti clienti della distribuzione, e sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di progressiva strutturazione dei processi interni.

L’inserimento avviene in un contesto concreto, dinamico e orientato al miglioramento continuo, nel quale la nuova figura avrà la possibilità di incidere direttamente sull’organizzazione del reparto e di contribuire alla costruzione di un modello logistico più efficiente, moderno e misurabile.

Posizione La persona selezionata avrà la responsabilità della gestione, dell’organizzazione e dello sviluppo delle attività di magazzino e logistica. Non si tratta di una posizione esclusivamente operativa né di un ruolo puramente direttivo: cerchiamo una figura presente sul campo, capace di guidare il team, introdurre metodo e intervenire direttamente quando necessario. Il ruolo prevede indicativamente un’attività composta per circa l’80% da organizzazione, coordinamento e controllo e per il restante 20% da supporto operativo al reparto.

La nuova risorsa avrà un mandato chiaro di riorganizzazione e miglioramento, con l’obiettivo di rendere i flussi meno dipendenti dalle singole persone, aumentare la tracciabilità delle attività e rafforzare l’utilizzo degli strumenti gestionali.

Responsabilitàcoordinare e organizzare le persone operative e impiegatizie collegate alla logistica; pianificare le attività del magazzino in funzione dei volumi, della stagionalità e delle esigenze aziendali; ottimizzare layout, ubicazioni, scaffalature e utilizzo degli spazi; monitorare i costi logistici e individuare opportunità di efficientamento; garantire il corretto utilizzo del software gestionale e degli applicativi collegati; migliorare la tracciabilità dei flussi, riducendo le attività svolte fuori sistema;

definire e introdurre KPI per il monitoraggio delle performance logistiche; supervisionare ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione e spedizione delle merci; presidiare la gestione dei resi e delle anomalie operative; coordinare i rapporti con vettori, trasportatori e interlocutori esterni; collaborare congli uffici Commerciale, Acquisti, Produzione e Qualità; supervisionare i flussi relativi ai prodotti commercializzati e agli altri depositi aziendali; garantire il rispetto delle procedure interne, delle norme di sicurezza e degli standard di conformità;

sviluppare competenze, autonomia e responsabilizzazione all’interno del team.

Requisiti Cerchiamo una persona che abbia maturato una concreta esperienza nella gestione di un magazzino o di un reparto logistico all’interno del settore alimentare o di contesti strettamente affini. È richiesta una precedente esperienza in realtà quali, a titolo esemplificativo:industria alimentare; produzione e distribuzione di prodotti freschi o refrigerati; beverage;

GDO alimentare; distribuzione Food Service e ; piattaforme o centri distributivi dedicati a prodotti alimentari.

Costituirà un elemento di particolare interesse l’esperienza nella gestione di prodotti freschi, refrigerati, a temperatura controllata o caratterizzati da logiche di tracciabilità, lotti e scadenze. Sono inoltre richieste:esperienza nel coordinamento di persone e attività operative; conoscenza delle logiche di organizzazione e ottimizzazione del magazzino; dimestichezza con software gestionali e strumenti digitali per la gestione logistica; capacità di costruire e monitorare indicatori di performance;

approccio analitico, organizzato e orientato alla risoluzione dei problemi; autorevolezza, capacità decisionale e attitudine alla leadership; disponibilità aessere presenti sul campo e a supportare il team nelle situazioni di necessità; capacità di accompagnare il cambiamento e introdurre nuovi metodi di lavoro.

La provenienza dal settore alimentare o da realtà strettamente collegate alla gestione e distribuzione di…