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Coordinatore Manutenzione Impianti | Sport & Leisure-.Ndg

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: DRD Recruiting
Full Time position
Listed on 2026-09-09
Job specializations:
  • Maintenance/Cleaning
    Facility Maintenance, Maintenance Technician / Mechanic
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 36000 EUR Yearly EUR 36000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordinatore Manutenzione Impianti | Sport & Leisure-29006.12.Ndg
Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una:

COORDINATORE MANUTENZIONE IMPIANTI | SPORT & LEISURELa risorsa gestirà:il coordinamento dei manutentori presenti nei diversi centri; la pianificazione e il coordinamento degli interventi delle società esterne; l'elaborazione dei piani di manutenzione ordinaria e straordinaria; il monitoraggiodell'avanzamento delle attività e la verifica del rispetto delle tempistiche; la gestione delle urgenze e delle criticità operative; il supporto all'Operation Manager nel garantire l'efficienza e la continuità operativa delle strutture.

Requisiti Esperienza nel coordinamento di attività manutentive, maturata preferibilmente in contesti B2C e multisito, dove la continuità operativa e la tempestiva risoluzione delle problematiche tecniche sono elementi fondamentali per garantire il servizio al cliente finale.

Provenienza da contesti multisito quali retail, hospitality, ristorazione, GDO o realtà analoghe.

Background tecnico in ambito elettrico, meccanico o idraulico.

Capacità di organizzare fornitori, manutentori e priorità operative.

Attitudine al problem solving e alla gestione delle urgenze.

Disponibilità a frequenti spostamenti presso i centri aziendali.

Sede Castiglione delle Stiviere (MN), con trasferte giornaliere presso i centri aziendali.

Orari Full time

RetribuzioneRAL: 36.000 – 40.000 (con un po’ di flessibilità).Auto aziendale.

Diversità e inclusione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77
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