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Attività
Pianificare, organizzare e monitorare le attività del team per garantire il rispetto delle scadenze e degli obiettivi.
Fornire supporto, formazione e feedback continuo ai membri del team per migliorare le loro performance.
Monitorare e valutare le prestazioni individuali e collettive, identificando opportunità di miglioramento.
Gestire la comunicazione tra il team e i livelli superiori dell'organizzazione.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo, risolvendo eventuali conflitti e incoraggiando la collaborazione.
Analizzare i risultati e preparare report periodici per i responsabili aziendali.
Identificare e implementare strategie per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza del team.
Assicurarsi che il team rispetti le politiche aziendali, le normative e gli standard di qualità.
Requisiti
Esperienza pregressa in un ruolo di leadership.
Necessaria abilitazione da almeno 3 anni negli ultimi 5 come tecnico manuale.
Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
Capacità di problem solving e decision making.
Orientamento agli obiettivi.
Conoscenza delle principali tecniche di gestione del tempo e delle risorse.
Attitudine al lavoro di squadra e alla motivazione delle persone.
Sede di Lavoro
Frosinone.
Data inizio prevista
15 / 01 / 2026
Categoria Professionale
Operai Specializzati
Città
Frosinone (Frosinone)
Disponibilità oraria
Full Time
Si prevede un inserimento a tempo indeterminato, RAL fino a 45K.
#J-18808-Ljbffr
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