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A seguito di un percorso di formazione e affiancamento, la risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
Monitoraggio del flusso produttivo e bilanciamento dei carichi tra i reparti;
Controllo del livello di qualità del servizio;
Gestione presenze, assenze (ferie, permessi) dei dipendenti per organizzazione dei carichi di lavoro;
Collaborazione con customer service per la gestione dei reclami più semplici e con il reparto manutenzione per la gestione degli interventi e delle segnalazioni.
Requisiti richiesti:
Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche (es. Ingegneria, Chimica Industriale o equivalenti);
Esperienza di almeno 2 anni in ambito produttivo;
Buona capacità di comunicazione e relazionale
Capacità organizzative e relazionali, approccio pratico e flessibilità;
Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità
Disponibilità a trasferte frequenti durante i primi mesi per attività di formazione e affiancamento.
Sede di lavoro:
Pomezia - necessità di trasferte nei primi mesi di lavoro.
Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, formazione on the job, possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità in un ambiente strutturato.
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