Responsabile Modelleria Sviluppo

Importante azienda manifatturiera parte di un gruppo multinazionale leader del settore moda e accessori di lusso, cerca un/una Responsabile Modelleria Sviluppo che, all’interno della Direzione Sviluppo, avrà il compito di guidare e coordinare le attività dell’ufficio modelleria, garantendo la corretta realizzazione tecnica dei modelli di calzature.

La figura sarà responsabile della traduzione tecnica delle indicazioni stilistiche in modelli concretamente realizzabili, assicurando coerenza tra design, costruzione, calzata e qualità del prodotto. Supervisionerà lo sviluppo di prototipi, campioni e paia VIP, coordinando il team di modellisti e collaborando con i reparti tecnici e produttivi fino alla fase di industrializzazione.

Principali responsabilità

Garantire la qualità tecnica e costruttiva dei modelli sviluppati.

Assicurare la corretta interpretazione tecnica del design.

Coordinare il team modelleria garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche di collezione.

Supervisionare la calzata e la fattibilità produttiva dei modelli.

Contribuire alla corretta industrializzazione del prodotto.

Principali aree di attività

Coordinamento della modelleria

Coordinare e organizzare le attività del team di modelleria sviluppo.

Pianificare le priorità di lavoro in funzione delle tempistiche di sviluppo delle collezioni.

Supervisionare tecnicamente i modellisti nello sviluppo dei cartamodelli e delle costruzioni.

Garantire il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, standard qualitativi e obiettivi di funzione.

Sviluppo tecnico del modello

Tradurre i disegni provenienti dallo stile in modelli tecnicamente realizzabili.

Supervisionare la realizzazione dei cartamodelli della tomaia e delle diverse costruzioni.

Verificare calzata, proporzioni e vestibilità della calzatura.

Seguire la messa a punto dei modelli durante le fasi di prototipia e campionario.

Assicurare coerenza tra visione stilistica, qualità attesa e fattibilità tecnica.

Industrializzazione e sviluppo prodotto

Collaborare con i reparti taglio, orlatura e montaggio sviluppo per la realizzazione dei prototipi.

Individuare le migliori soluzioni costruttive in ottica di industrializzazione.

Supervisionare lo sviluppo delle taglie e delle modifiche tecniche richieste dai brand.

Supportare la definizione e l’aggiornamento delle schede tecniche di modelleria.

Contribuire alla messa a punto tecnica del prodotto fino alla validazione finale.

Interfaccia tecnica interna ed esterna

Interfacciarsi con ufficio stile, sviluppo prodotto, industrializzazione e produzione.

Gestire le richieste tecniche provenienti dai brand clienti.

Coordinarsi con eventuali laboratori o fornitori esterni coinvolti nello sviluppo.

Favorire un flusso di comunicazione efficace tra le diverse funzioni coinvolte nel processo.

Rappresentano prerequisiti di ruolo

Esperienza consolidata nel settore della calzatura donna per brand di lusso.

Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Modelleria nel settore calzaturiero.

Profonda conoscenza della modellistica calzaturiera e delle relative costruzioni.

Esperienza nello sviluppo di prototipi e campionario di calzature di fascia alta.

Ottima conoscenza del processo di sviluppo prodotto e industrializzazione.

Conoscenza di software CAD per modelleria calzature (es. Shoemaster o equivalenti).Conoscenza dell’inglese e del Francese Completano il profilo

Leadership e capacità organizzative.

Precisione e attenzione al dettaglio.

Sensibilità verso il prodotto lusso.

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale.

Capacità di coniugare estetica, qualità e fattibilità tecnica.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà storica e riconosciuta nel settore del lusso calzaturiero

Ambiente altamente specializzato nello sviluppo prodotto

Collaborazione con brand e designer internazionali

Possibilità di contribuire alla realizzazione di collezioni di alta gamma

Valorizzazione delle competenze tecniche e artigianali Range Retributivo: €90.000 – €100.000.Il range indicato rappresenta un riferimento retributivo che l’azienda intende valutare con flessibilità, tenendo conto della seniority, dell’esperienza maturata e della coerenza complessiva del profilo con le responsabilità previste.

Agenzia per il lavoro - Ricerca e Selezione del Personale Autorizzazione ANPAL n° 000007 del 22/01/2024