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Electronics Production Engineer

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: aizoOn Technology Consulting
Full Time position
Listed on 2026-07-10
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Systems Engineer, Electronics Engineer
  • Engineering
    Systems Engineer, Electronics Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 35000 EUR Yearly EUR 30000.00 35000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
aizo

On, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a  Electronics Production Engineer - MES Integration.

Il/La candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Engineering di aizo

On e opererà presso un importante cliente industriale, occupandosi di attività legate alla produzione di schede elettroniche e alla loro integrazione nei sistemi MES.Attività previste Supporto alle attività di produzione e industrializzazione di schede elettroniche, garantendo l’integrazione con i sistemi MESInterazione con sistemi MES per la raccolta dati di produzione, tracciabilità e avanzamento ordini

Collaborazione con i team di produzione, qualità e ingegneria per l’allineamento tra processi elettronici e sistemi informativi

Supporto operativo alle attività di industrial engineeringPROFILOLaurea triennale con comprovata esperienza nella produzione di schede elettroniche

Buone capacità relazionali

Capacità di pianificare, organizzare e gestire il lavoro in funzione di priorità e scadenze

Conoscenza della lingua ingleseCOMPETENZE TECNICHEEsperienza nella produzione di schede elettroniche

Conoscenza delle tematiche MESConoscenza delle metodologie produttive e dei processi relativi alle schede elettroniche

Conoscenza degli applicativi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Familiarità con i sistemi Siemens Teamcenter Conoscenza di SAP (ERP S/4

HANA)
Conoscenza di tool software CAD 2D/3D per il disegno tecnicoINFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario Level 3-2

Salary Band € 30.000 – 35.000

Variable Pay Band € Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizo

On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders
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