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Siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Stabilimento a cui affidare il coordinamento operativo e gestionale delle attività produttive del reparto di carpenteria.
Cerchiamo una figura con una solida esperienza maturata sul campo in contesti produttivi industriali, abituata a vivere quotidianamente l’officina, coordinare le persone e governare i processi produttivi con forte attenzione a produttività, qualità, tempi, costi e sicurezza.
La risorsa rappresenterà il punto di riferimento dello stabilimento e avrà la responsabilità di assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi, intervenendo direttamente nell’organizzazione delle attività, nella gestione delle criticità e nel miglioramento continuo dei processi.
Principali responsabilità
Pianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento dedicato alla produzione di carpenteria verniciata;
Garantire il rispetto dei programmi di produzione, delle priorità e delle date di consegna;
Coordinare e gestire il personale di stabilimento, definendo compiti, priorità, turni e carichi di lavoro;
Monitorare le performance produttive attraverso KPI relativi a produttività, efficienza, qualità, scarti e rispetto di tempi e costi;
Assicurare il corretto utilizzo e la piena efficienza degli impianti e delle attrezzature produttive;
Collaborare costantemente con Ingegneria, Qualità, Supply Chain, Logistica e Pianificazione;
Analizzare le cause di inefficienze, ritardi, non conformità e colli di bottiglia, individuando e implementando le necessarie azioni correttive;
Introdurre e consolidare metodologie di Lean Manufacturing, analisi dei flussi, riduzione degli sprechi e standardizzazione delle attività;
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;
Assicurare la corretta dichiarazione e tracciabilità delle attività produttive attraverso i sistemi ERP e MES aziendali;
Predisporre report periodici sull’andamento della produzione;
Promuovere la formazione, la responsabilizzazione e la crescita professionale del personale assegnato.
Requisiti Laurea triennale in Ingegneria Industriale o percorso tecnico-ingegneristico equivalente; 8–10 anni di esperienza in ruoli di crescente responsabilità all’interno di aziende industriali di medie dimensioni in contesti caratterizzati da produzione interna e forte presenza in officina;
Solida conoscenza dei processi di carpenteria metallica, lavorazione della lamiera, verniciatura a polvere e/o dei cicli tradizionali di verniciatura ad acqua.
Esperienza concreta nell'utilizzo e nella gestione di processi e tecnologie quali macchine utensili, sistemi di nesting e lavorazioni di carpenteria (montaggio e saldatura).Cerchiamo una figura manageriale con una solida cultura di officina, capace di essere presente sul campo e di comprendere e risolvere rapidamente problematiche produttive, tecniche e organizzative.
Il candidato ideale è una persona in grado di guidare le squadre, assegnare priorità, far rispettare metodi e standard, affrontare tempestivamente le criticità e, allo stesso tempo, strutturare l'organizzazione attraverso KPI, procedure e strumenti di miglioramento continuo.
Cerchiamo principalmente figure residenti in CAMPANIA.
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