Capo Reparto

Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda di Citerna (AR), la figura di:

CAPO REPARTOPosizione

Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna.

Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

Gestione della produzione

Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.

Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.

Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.

Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.

Gestione del personale

Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.

Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.

Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.

Qualità

Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.

Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.

Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.

Sicurezza Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.

Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.

Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.

Miglioramento continuo

Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.

Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.

Monitorare indicatori di performance (KPI)
Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.

Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.

Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.

Requisiti Esperienza Esperienza  di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.

Preferibile provenienza dai settori:arredamento e mobili; cucine;lavorazione legno; produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.

Competenze tecniche

Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.

Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.

Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.

Conoscenza dei principali KPI industriali.

Competenze personali

Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone.

Forte orientamento al risultato.

Problem solving.

Capacità organizzative e decisionali.

Ottime doti comunicative e relazionali.

Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.

KPI di riferimento

Rispetto del piano di produzione.

Produttività del reparto.

Percentuale di scarti e rilavorazioni.

Puntualità delle consegne.

Assenteismo e turnover del personale.

Efficienza complessiva del reparto.

Altre informazioni

Inserimento diretto a tempo indeterminato

Ccnl: legno industria

Range di RAL 28-30K Orario di lavoro: 8-17