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IT Risk Specialist
(Rif. 40/26)
La persona contribuirà a rafforzare il sistema di governo e supervisione dei processi informatici, favorendo una gestione strutturata dei rischi tecnologici e il rispetto degli standard normativi.
Nello specifico si occuperà di:
- esaminare i processi della Direzione IT per individuare le principali aree di esposizione al rischio, valutando anche gli aspetti connessi ai servizi esternalizzati, alla cybersecurity e alla continuità operativa;
- sviluppare e monitorare gli indicatori di rischio, contribuendo a individuare tempestivamente eventuali criticità e a verificare l'efficacia degli interventi intrapresi;
- predisporre analisi e aggiornamenti periodici destinati alla Direzione e agli organismi aziendali preposti alla supervisione dei rischi;
- gestire il follow-up delle osservazioni emerse durante le attività di audit, verificando lo stato di avanzamento degli interventi concordati e il rispetto delle relative scadenze;
- contribuire alla valutazione dell'affidabilità dei partner tecnologici;
- rivedere e aggiornare procedure, regole e strumenti di governo dell'IT, favorendo l'allineamento con gli obblighi regolamentari e con i principali standard di riferimento.
Requisiti
Il profilo ideale ha maturato 4-6 anni di esperienza in ambito IT Risk, IT Governance o IT Audit, preferibilmente in realtà bancarie o società di consulenza strutturate.
Sono inoltre richieste:
- laurea almeno triennale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Ingegneria dell'Informazione, Economia o percorsi affini;
- conoscenza approfondita della regolamentazione bancaria applicabile ai rischi ICT, in particolare del regolamento DORA e della Circolare 285 di Banca d'Italia;
- familiarità con framework e standard quali COBIT, ITIL e ISO 27001;
- conoscenza di strumenti dedicati al monitoraggio e alla gestione dei costi IT.
La persona che cerchiamo dovrà avere eccellenti doti di metodo, precisione e capacità di interpretare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in indicazioni operative. Completano il profilo autonomia nella gestione delle attività, orientamento alle scadenze, flessibilità e predisposizione al confronto con interlocutori diversi.
Si offre:
- contratto regolato dal CCNL Credito vigente;
- inquadramento nell'Area Professionale/Quadro, coerente con l'esperienza e le responsabilità assegnate;
- RAL indicativa tra 45.000€ e 65.000€;
- premio annuale correlato ai risultati individuali e aziendali;
- copertura sanitaria integrativa;
- fondo pensione complementare;
- smart working.
Sede di lavoro:
Emilia-Romagna, con modalità ibrida.
Chi siamo:
Dal 1986, affianchiamo persone e organizzazioni con un approccio che unisce rigore scientifico ed esperienza sul campo. Un team di professionisti/e con background diversificati, quasi quarant'anni di storia e un bagaglio consolidato di metodi e strumenti nelle aree della consulenza organizzativa, ricerca e selezione, coaching, outplacement, welfare e outsourcing HR.
Telema s.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 4415 - 12 febbraio 2007.
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del
D.Lgs. 196/2003 e successive modificazioni. I dati potranno essere conservati per future selezioni compatibili con il profilo. La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del
D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del
D.Lgs. 96/2026.
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