Job Description & How to Apply Below
La risorsa avrà un ruolo trasversale, occupandosi sia della comunicazione aziendale sia di attività di supporto alla gestione quotidiana.
Attività principali – Requisiti essenziali
· Gestione dei social media e pianificazione dei contenuti (Facebook, Instagram, You Tube, Linkedin)
· Supporto ai clienti tramite telefono, email e chat
· Supporto nelle attività amministrative
· Gestione e organizzazione della documentazione relativa alla sicurezza dei cantieri
· Realizzazione di contenuti grafici e materiale promozionale
Competenze preferenziali
Costituiranno un titolo preferenziale, ma non rappresentano requisiti indispensabili:
· Gestione, aggiornamento e sviluppo del sito web aziendale (Joomla)
· Creazione, gestione e monitoraggio di campagne Meta Ads e Google Ads
· Gestione delle attività di email marketing (Brevo)
· Conoscenza delle principali tecniche di SEO
· Conoscenza di strumenti di grafica come Photoshop, Illustrator e Canva La conoscenza delle attività preferenziali sarà considerata un valore aggiunto e permetterà alla risorsa di assumere progressivamente maggiore autonomia nella gestione della comunicazione e del marketing aziendale.
Profilo ricercato
· Organizzata e precisa
· Autonoma nella gestione delle proprie attività
· Con buone capacità di comunicazione scritta e verbale
· Predisposta al rapporto con i clienti
· In grado di gestire contemporaneamente attività di natura diversa
· Con buona conoscenza degli strumenti informatici
· Curiosa, dinamica e interessata ad apprendere nuove competenze
Non è necessario possedere esperienza in tutte le attività indicate.
Sede e condizioni
Sede di lavoro:
Carpenedolo (BS)
Orario di lavoro: Full-time , ).Tipologia contrattuale: CCNL Edilizia Industria – Impiegato/a 1° livello
Retribuzione:
Come da CCNL Edilizia Industria, proporzionata all'orario di lavoro
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