Automation Tester - Ai - Augmented Qa

Nexsoft S.P.A., partner platinum ISTQB, è alla ricerca di un/una Automation Tester da inserire nei team di Quality Assurance. In Nexsoft il testing non è solo verifica: è ingegneria della qualità potenziata dall'intelligenza artificiale. Lavorerai su processi AI-based per progettare, generare e validare test in modo più rapido e intelligente.

Requisiti richiesti:

Conoscenza dei principi del testing e dell'automazione dei test Buona conoscenza di Java Conoscenza di Selenium e/o Playwright Familiarità con framework di Test Automation Utilizzo di Git Lab per la gestione del codice e delle pipeline

Conoscenza di Jenkins per processi di CI/CDConoscenza di Xray per la gestione dei test Costituiscono un plus:

Conoscenza della lingua inglese

Interesse o prime esperienze con strumenti di Generative AI applicati allo sviluppo e al testing (es. Claude, Codex, Git Hub Copilot)
Curiosità verso architetture agentiche e workflow AI-assisted

Il tuo ruolo:

Entrerai in un team che sta ridefinendo il modo di fare QA integrando l'AI nel ciclo di testing. In concreto lavorerai con:

Claude Code e strumenti di coding assistito per accelerare la scrittura di test automatici

Sistemi multi-agente per la generazione e validazione automatica di test case da user story

Pipeline di CI/CD arricchite da step di analisi AIMetodologie ISTQB come fondamento, potenziate da un approccio AI-first

Cosa offriamo:

Contratto di assunzione a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico livello C1

RAL compresa tra € 27.000 e € 35.000, commisurata all’esperienza, alla seniority e alle competenze tecniche del candidato + buoni pasto + assicurazione sanitaria + welfare aziendale

Welcome Kit Attenzione al Work-Life Balance Smart Working Programmi di caring per i dipendenti

Percorso di onboarding dedicato su strumenti GenAI e workflow agentici

Seminari, conferenze ed eventi di formazione e aggiornamento

Corsi di lingua inglese in partnership con la Cambridge School Corsi di formazione e certificazione ISTQBIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91).