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Job Description & How to Apply Below
Responsabilità principali
Definire e guidare la strategia retail globale, assicurandone l’implementazione efficace nei mercati attivi e in quelli in fase di sviluppo
Costruire e rafforzare la rete retail, supportando la crescita dei punti vendita e la loro evoluzione organizzativa
Rivedere, strutturare e, se necessario, migliorare la gerarchia retail (HQ, Area Manager, Store Manager), chiarendo ruoli, accountability e flussi decisionali
Guidare il processo di sviluppo delle competenze manageriali dei team retail, creando una leadership diffusa e coerente con i valori del brand
Monitorare e guidare le performance attraverso l’analisi dei principali KPI retail (fatturato, marginalità, LFL, conversion, scontrino medio, costi, produttività)
Definire piani di miglioramento e azioni correttive orientate a risultati sostenibili nel medio-lungo periodo
Supervisionare le nuove aperture e le fasi di start-up, garantendo coerenza di format, standard operativi e qualità dell’esecuzione
Supportare lo sviluppo dei nuovi mercati internazionali, strutturando modelli retail adattabili ai diversi contesti locali
Lavorare in stretta sinergia con le funzioni HQ (HR, Visual, Prodotto, Supply Chain, Marketing) per costruire un ecosistema retail efficiente e scalabile
Garantire un’esperienza cliente coerente, distintiva e allineata al posizionamento del brand in tutti i mercati
Chi cerchiamo
Un / a Retail Leader internazionale, con esperienza consolidata in ruoli direzionali in contesti retail strutturati e in fase di espansione
Una figura capace di costruire organizzazioni, non solo di gestirle
Forte visione strategica unita a concretezza operativa
Leadership autorevole e inclusiva, con capacità di far crescere manager e team
Solido approccio data-driven e orientamento ai risultati
Esperienza nella gestione di reti retail complesse e multicountry
Mentalità omnichannel e capacità di integrare retail fisico e digitale
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ulteriori lingue rappresentano un plus
Perché unirti a WYCON
Ruolo chiave e trasformativo: avrai un impatto diretto sulla costruzione del modello retail globale
Progetto internazionale: parteciperai attivamente all’espansione del brand nei mercati esteri
Crescita e autonomia: contesto imprenditoriale, dinamico e orientato al miglioramento continuo
Centralità delle persone: valorizziamo leadership, sviluppo e inclusività
Sede di lavoro e inquadramento
Sede: HQ di Nola (Interporto Campano), con frequenti trasferte nazionali e internazionali
Contratto: tempo pieno
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alla seniority, con pacchetto competitivo
Pari opportunità
In WYCON celebriamo la diversità e l’inclusività. Non discriminiamo sulla base di etnia, religione, genere, identità di genere, nazionalità, orientamento sessuale, età, disabilità o qualsiasi altro fattore non rilevante ai fini professionali.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 – 125 / 91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 – 216 / 03).
Se pensi di essere la persona giusta per guidare il futuro retail di WYCON, non esitare a candidarti. Non vediamo l’ora di conoscerti. joinus
#J-18808-Ljbffr
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