Job Description & How to Apply Below
Ruolo e responsabilità:
Assicurare la gestione economica del Punto Vendita in base agli standard e alle richieste aziendali, perseguendo gli obiettivi di vendita e fatturato assegnati;
Monitorare e analizzare i dati sulla performance del Team (KPI), di cui gestisce presenze/assenze, turni, orario di lavoro e ferie programmate;
Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, in base al programma definito dall'azienda;
Gestire l'esposizione della merce presente in negozio curando l'immagine e l'attrattività del Punto Vendita in coerenza con le direttive aziendali;
Registrare ed allocare le merci all'interno del magazzino del negozio;
Eseguire o prestare supporto nell'esecuzione dell'inventario di magazzino.
Requisiti richiesti
per partecipare alle Selezioni:
Aver maturato una precedente esperienza in realtà strutturate, preferibilmente settore retail;
Capacità organizzative e relazionali;
Orientamento alcliente e ai risultati;
Possedere ottime doti comunicative, attitudine al lavoro di gruppo e precisione;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Domicilio nellaprovincia o zone limitrofe.
Contratto di lavoro: CCNL Commercio.
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