ADDETTO​/A ALLE VENDITE

METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all’ingrosso nel settore Ho Re Ca , specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando.

Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di Roma Salaria, METRO cerca figure di  Addetta/o alla vendita  nei reparti. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente  (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio team di riferimento.

Responsabilità

Supportare il Capo Reparto nella gestione dell’area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto.

Rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.

Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste.

Benefici

Lavoro all’interno di un Team altamente qualificato.

Formazione specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne).

Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale.

Possibilità di crescita interna.

Qualifiche

Forte orientamento al cliente e al mercato.

Orientamento al risultato.

Capacità di lavorare in team e gestione dello stress.

Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Informazioni aggiuntive
Sede di lavoro:
Roma.

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del

D.Lgs n. 276/2003.

Contratto di lavoro: tempo determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda di €13.927,28 per 24 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: part‑time 24 ore settimanali.

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