Job Description & How to Apply Below
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
Accoglienza al cliente;
Consulenza e vendita assistita alla clientela fornendo livelli eccellenti di servizio rispettando tutti gli standard, le politiche e procedure aziendali;
Utilizzo della cassa: operazioni di vendita, apertura e chiusura cassa;
Fornire il proprio contributo al raggiungimento degli obiettivi di performance del team e dei KPI individuali;
Attività di merchandising (riassortimento del punto vendita) e di magazzino;
Implementazione quotidiana dei processi e delle linee guida aziendali trasmessi attraverso lo Store Operations Manual e i corsi di formazione erogati online sul portale aziendale;
Orientamento alla cura dei dettagli.
Profilo
- esperienza pregressa nel Retail
- orientamento commerciale
- flessibilità
- buone doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
- buona conoscenza della lingua inglese
Inquadramento e retribuzione fissa
Inquadramento: IV livello
CCNL per Aziende del Terziario distribuzione e servizi (Codice CNEL H011)
Retribuzione annua lorda (RAL): 25.102,56€, da riproporzionare in caso di contratto part-time
Retribuzione variabile
Sistema di commissioni mensili, semestrali e annuali disciplinato annualmente da specifica policy aziendale.
Benefit
Ticket restaurant del valore di 7,50 € per ogni giornata di effettiva presenza lavorativa per turni superiori alle 4 ore
Sconto dipendenti su prodotti Hugo Boss come previsto da specifica policy aziendale
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