Merchandising&Allocation Manager

Manager Merchandising & Allocation
Ha la responsabilità di definire e implementare la strategia di assortimento e distribuzione dello stock su tutti i canali di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, marginalità e rotazione dello stock. Il ruolo assicura un allineamento continuo tra domanda di mercato, performance prodotto e disponibilità di merce, ottimizzando il ciclo di vita delle collezioni.

Principali responsabilità

Merchandising Strategy & Planning

Definizione della strategia di assortimento per collezione, categoria, canale e cluster di negozi

Costruzione e gestione del buying plan in linea con gli obiettivi commerciali

Pianificazione OTB (Open to Buy) e monitoraggio budget

Definizione, in accordo con il reparto prodotto, delle quantità da acquistare

Allocation & Replenishment

Gestione delle attività di allocazione iniziale e supervisione del riassortimento

Ottimizzazione della distribuzione della merce definendo di logiche di replenishment basate su performance e domanda con l’obiettivo di massimizzare il sell-through e ridurre l’overstock

Gestione e implementazione delle logiche di clusterizzazione per prodotto/negozio

Performance Analysis & Reporting

Monitoraggio e analisi dei principali KPI (sell-through, stock turn, weeks cover, markdown)

Produzione di report e insight a supporto delle decisioni commerciali

Identificazione di rischi/opportunità e implementazione azioni correttive

Pricing & Markdown Management

Definizione e implementazione delle strategie di markdown coerentemente con gli obiettivi di margine e sell-through, in stagione e durante i saldi

Ottimizzazione del pricing in collaborazione con Buying e Marketing

Gestione dello stock aging e slow movers

Cross-functional Collaboration

Collaborazione continua con Buying, Retail, E-commerce, Supply Chain, Marketing

Allineamento su lanci prodotto, campagne e iniziative commerciali

Team & Project Management

Coordinamento e sviluppo del team

Definizione obiettivi individuali e monitoraggio performance

Formazione e crescita delle competenze analitiche del team

Coordinamento di progetti S&OP

Requisiti

Esperienza di 5–8 anni in ruoli di Merchandising, Planning o Allocation in contesti retail omnichannel (preferibilmente fashion)

Capacità di leadership e interazione con gli stakeholders

Pensiero strategico e orientamento al risultato

Ottime capacità decisionali basate sui dati, problem solving e proattività

Excel avanzato (modelli, forecasting, pivot)

Conoscenza di strumenti evoluti di merchandising planning, demand forecasting e allocation

Preferibile la conoscenza strumenti BI (Power BI, Tableau)

L’esperienza in contesti internazionali sarà considerata un plus

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